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MBA学习收益对学员职业成功的影响研究--以北京市三所高校的MBA学员为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 引言第8-10页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义第8-9页
   ·研究目的第9页
   ·研究思路及流程第9-10页
2 理论研究回顾第10-22页
   ·MBA教育及其学习收益第10-11页
     ·MBA教育的内涵第10页
     ·MBA教育的目的和意义第10-11页
     ·MBA学习收益的相关研究第11页
   ·职业成功相关研究回顾第11-18页
     ·职业生涯第11-12页
     ·职业成功的定义及研究历程第12-13页
     ·职业成功的二元性及其评价标准第13-15页
     ·职业成功的影响因素第15-18页
   ·MBA教育对职业成功影响相关研究第18-19页
   ·研究涉及的其他理论综述第19-22页
     ·社会资本第19页
     ·心理资本第19-20页
     ·职业经理人胜任力理论研究第20-22页
3 研究设计第22-26页
   ·研究假设与模型第22-24页
     ·研究假设第22-23页
     ·研究模型第23-24页
   ·研究方法第24-25页
     ·文献分析法第24页
     ·访谈法第24页
     ·问卷调查法第24-25页
   ·研究工具第25-26页
     ·职业成功量表第25页
     ·MBA学习收益量表第25-26页
4 研究过程及数据分析第26-37页
   ·研究技术路线第26-27页
   ·MBA学习收益模型的确立第27-30页
     ·MBA学习收益问卷的编制第27页
     ·MBA学习收益量表的信度分析第27-28页
     ·MBA学习收益的探索性因子分析第28-30页
   ·职业成功的相关分析第30-31页
     ·样本调查结构第30页
     ·人口统计变量对职业成功的影响第30-31页
   ·MBA教育收益与职业成功的相关性分析第31-32页
   ·MBA教育收益与职业成功的回归分析第32-34页
     ·MBA学习收益对职业满意度的回归分析第32-33页
     ·MBA学习收益对所感知的组织内竞争力的回归分析第33页
     ·MBA学习收益对所感知的组织外竞争力的回归分析第33-34页
   ·分析与讨论第34-37页
5 结论与展望第37-42页
   ·主要结论第37-38页
   ·对策及建议第38-40页
     ·针对MBA教育及MBA办学机构的对策分析第38-39页
     ·对用人单位的启示和建议第39-40页
     ·对MBA学员的启示第40页
   ·研究的局限性及研究展望第40-42页
参考文献第42-45页
附录第45-48页
个人简介第48-49页
导师简介第49-50页
获得成果目录第50-51页
致谢第51页

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