| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-16页 |
| 图表目录 | 第16-17页 |
| 1 绪论 | 第17-27页 |
| ·研究背景及意义 | 第17-21页 |
| ·国有企业现状描述 | 第17-19页 |
| ·当前国有企业经营绩效评价存在的问题 | 第19-21页 |
| ·研究目的及内容 | 第21-22页 |
| ·研究目的 | 第21页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第22-24页 |
| ·文献研究 | 第22-23页 |
| ·比较研究 | 第23页 |
| ·实证数据分析 | 第23页 |
| ·案例研究 | 第23-24页 |
| ·创新点及难点 | 第24-27页 |
| ·主要创新点 | 第24-25页 |
| ·研究的难点 | 第25-27页 |
| 2 文献综述 | 第27-48页 |
| ·企业绩效评价研究述评 | 第27-42页 |
| ·国外企业经营绩效评价研究综述 | 第27-36页 |
| ·国内企业经营绩效评价研究综述 | 第36-41页 |
| ·简要评述 | 第41-42页 |
| ·国内外国有企业绩效评价研究述评 | 第42-45页 |
| ·国外国有企业绩效评价研究综述 | 第42-43页 |
| ·国内国有企业绩效评价研究综述 | 第43-44页 |
| ·简要评述 | 第44-45页 |
| ·问题的提出 | 第45-46页 |
| ·本文研究的脉络 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 3 国有企业绩效评价的关键指标选择 | 第48-81页 |
| ·指标选择的一般原则 | 第48-49页 |
| ·指标的内涵 | 第48页 |
| ·指标选择的原则 | 第48-49页 |
| ·指标体系初步构建 | 第49-55页 |
| ·现有指标体系介绍 | 第49-51页 |
| ·指标选择的原由 | 第51-53页 |
| ·拟构建的评价指标体系 | 第53-55页 |
| ·数据分析方法介绍 | 第55-58页 |
| ·绩效评价中使用到的多元统计分析方法介绍 | 第55-57页 |
| ·方法选用思路 | 第57页 |
| ·因子分析法详细说明 | 第57-58页 |
| ·样本选择及数据预处理 | 第58-72页 |
| ·湖北省国有企业情况介绍 | 第58-66页 |
| ·样本选择 | 第66-71页 |
| ·数据预处理 | 第71-72页 |
| ·结果分析 | 第72-78页 |
| ·描述统计量 | 第72-73页 |
| ·因子分析适用性检验 | 第73-74页 |
| ·因子提取 | 第74-75页 |
| ·因子解释 | 第75-78页 |
| ·指标选择 | 第78-80页 |
| ·本章小结 | 第80-81页 |
| 4 国有企业绩效评价指标权重确定 | 第81-97页 |
| ·指标权重的确定方法 | 第81-83页 |
| ·主要方法介绍 | 第81-82页 |
| ·权重设定方法选用思路 | 第82页 |
| ·熵权法详细说明 | 第82-83页 |
| ·数据来源及说明 | 第83页 |
| ·模型构建 | 第83-85页 |
| ·问题描述 | 第83-84页 |
| ·指标权重的计算模型 | 第84-85页 |
| ·指标权重的设定 | 第85-95页 |
| ·构建标准化矩阵 | 第85-94页 |
| ·权重计算 | 第94页 |
| ·权重确定 | 第94-95页 |
| ·本章小结 | 第95-97页 |
| 5 国有企业绩效评价指标体系构建 | 第97-108页 |
| ·构建的评价体系中评价指标介绍 | 第97-99页 |
| ·绩效评价指标选择的原则 | 第97-98页 |
| ·构建的评价体系中关键绩效评价指标及说明 | 第98-99页 |
| ·指标权重介绍 | 第99-103页 |
| ·指标权重确定 | 第99-100页 |
| ·指标及权重汇总 | 第100-103页 |
| ·优越之处 | 第103页 |
| ·评价标准的选择 | 第103-106页 |
| ·评价标准选用的依据 | 第104-105页 |
| ·确定绩效评价的标准 | 第105-106页 |
| ·计分方法的选择 | 第106-107页 |
| ·评价计分方法选用的依据 | 第106页 |
| ·计分方法的选用 | 第106-107页 |
| ·本章小结 | 第107-108页 |
| 6 新旧体系下湖北省国有企业绩效评价对比分析——以N公司为例 | 第108-122页 |
| ·样本企业选择 | 第108-110页 |
| ·选择依据 | 第108-109页 |
| ·样本企业选择 | 第109-110页 |
| ·N公司情况介绍 | 第110-115页 |
| ·N公司的基本情况 | 第110-113页 |
| ·财务会计报表及相关数据 | 第113页 |
| ·原始数据汇总 | 第113-115页 |
| ·新旧体系下N公司经营绩效综合评价对比分析 | 第115-119页 |
| ·新旧体系下N公司评价指标值及权重汇总 | 第115-118页 |
| ·新旧体系下N公司绩效综合评价 | 第118页 |
| ·比较分析 | 第118-119页 |
| ·N公司经营绩效改进对策与建议 | 第119-120页 |
| ·本章小结 | 第120-122页 |
| 7 总结与展望 | 第122-126页 |
| ·论文的主要工作及结论 | 第122-124页 |
| ·研究的不足以及后续研究的展望 | 第124-126页 |
| 参考文献 | 第126-137页 |
| 一、英文文献 | 第126-130页 |
| 二、中文文献 | 第130-136页 |
| 三、网站资料 | 第136-137页 |
| 攻读博士学位期间的主要学术成果 | 第137-138页 |
| 后记 | 第138-140页 |
| 附录一 25家湖北省国有企业原始数据汇总表 | 第140-147页 |
| 附录二 25家企业对应的26个指标值及编码 | 第147-154页 |
| 附录三 25家企业对应的22个指标值及编码 | 第154-160页 |
| 附录四 N公司2012年上半年财务会计报表 | 第160-173页 |