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涨落中的协同:中高职衔接一体化教育模式研究

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
导论第12-33页
 一、选题缘由第12-15页
 二、文献综述第15-25页
 三、理论基础第25-28页
 四、研究设计第28-31页
 五、研究价值与创新第31-33页
第一章 分轨而行:我国中高职发展的问题诊断及失调表征第33-54页
 一、调查设计与实施第33-36页
 二、调查结果与讨论第36-49页
 三、失调表征与症结第49-54页
第二章 他山之石:中高职协调发展的国际比较及衔接经验第54-76页
 一、德国:“双元制”模式下的职业教育协调发展第54-59页
 二、美国:CBE模式下的职业教育协调发展第59-63页
 三、日本:三种模式中的职业教育协调发展第63-68页
 四、澳大利亚:TAFE模式下的职业教育衔接第68-73页
 五、他国中高职职业教育协调发展的经验与启示第73-76页
第三章 破解之道:我国中高职教育的一体发展与协同衔接第76-87页
 一、中高职教育的应然之路:一体化发展第76-78页
 二、一体化发展的视角定位:涨落中协同第78-83页
 三、涨落协同式衔接的本质:藕成性衔接第83-87页
第四章 协同一体:中高职衔接一体化教育模式的基本属性第87-94页
 一、中高职衔接一体化的基本内涵第87-89页
 二、中高职衔接一体化的主要功能第89-91页
 三、中高职衔接一体化的本体特征第91-94页
第五章 有序演化:中高职衔接一体化教育模式的系统设计第94-114页
 一、中高职衔接一体化教育模式的系统构成要素第94-97页
 二、中高职衔接一体化教育模式的系统设计范畴第97-107页
 三、中高职衔接一体化教育模式的模式案例佐证第107-114页
第六章 动态衔接:中高职衔接一体化教育模式的运行机制第114-123页
 一、动力共享:中高职衔接“三维协同”运行机制的提出第114-116页
 二、责任分担:中高职衔接“三维协同”运行机制的实施第116-120页
 三、互动交流:中高职衔接“三维协同”运行机制的保障第120-121页
 四、激励评价:中高职衔接“三维协同”运行机制的回馈第121-123页
第七章 外源触发:中高职衔接一体化教育模式的实施保障第123-133页
 一、中高职衔接一体化教育模式的法律保障第123-125页
 二、中高职衔接一体化教育模式的制度保障第125-130页
 三、中高职衔接一体化教育模式的条件保障第130-133页
第八章 协同之思:我国中高职衔接教育模式研究的结论与方向第133-136页
 一、研究结论第133-134页
 二、研究反思第134页
 三、研究展望第134-136页
参考文献第136-141页
附录第141-153页
后记第153-155页

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