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唐山市健身俱乐部私人教练的现状的调查研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
前言第10-12页
 选题依据第11-12页
1文献综述第12-20页
   ·概念界定第12页
     ·健身俱乐部的定义第12页
     ·健身私人教练的定义第12页
   ·职业素养、健身私人教练职业素养的定义第12页
   ·国内研究现状第12-18页
     ·国内关于健身俱乐部的研究第12-15页
     ·国内关于私人教练的研究第15-18页
   ·国外研究现状第18-20页
2 研究对象及研究方法第20-24页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-24页
     ·文献资料法第20页
     ·问卷调查法第20-23页
     ·访谈法第23页
     ·数理统计法第23-24页
3 结果与分析第24-39页
   ·唐山市健身私人教练的现状基本情况及分析第24-31页
     ·私人教练的年龄与性别结构第24-25页
     ·私人教练的从业年限及来源第25-26页
     ·私人教练的学历及资格认证情况第26-27页
     ·私人教练参加健身健美训练及参加比赛的情况第27-28页
     ·私人教练指导会员健身的内容第28页
     ·私人教练参加培训的频率第28-29页
     ·私人教练平均月课时及收入情况第29-30页
     ·私人教练自身职业规划状况第30-31页
   ·唐山市私人教练职业素养的现状与分析第31-39页
     ·文化素养现状第31-32页
       ·职业基础知识现状第31-32页
       ·职业专业知识现状第32页
       ·职业其他相关知识现状第32页
     ·职业技能素养现状第32-37页
       ·训练器材使用及调试能力第33页
       ·训练动作的示范与教授能力第33-34页
       ·训练动作保护与纠错能力第34页
       ·体能测试及分析能力第34-35页
       ·制定训练方案的能力第35页
       ·急救能力第35-36页
       ·知识更新及创新能力第36页
       ·团队协作能力第36页
       ·交际能力第36-37页
     ·外在形象与内在形象现状第37-39页
       ·外形现状第37-38页
       ·内在形象现状第38-39页
4 结论与建议第39-41页
   ·结论第39页
   ·建议第39-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-44页
附件第44-54页

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