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上市公司高管过度自信对股利分配决策的影响研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-14页
   ·研究背景和研究意义第8页
   ·国内外研究综述第8-12页
     ·国外研究综述第8-11页
     ·国内研究综述第11-12页
   ·研究思路和框架第12-13页
   ·研究内容和方法第13-14页
     ·研究内容第13页
     ·研究方法第13-14页
第2章 相关理论基础第14-26页
   ·过度自信相关理论第14-22页
     ·过度自信的定义第14-15页
     ·过度自信的表现第15-16页
     ·过度自信的主要影响因素第16-22页
       ·心理因素第16-18页
       ·个体差异因素第18-19页
       ·任务因素第19-20页
       ·情境因素第20-22页
   ·基于行为的股利政策理论第22-26页
第3章 上市公司高管过度自信偏好分析及衡量第26-33页
   ·我国上市公司高管产生过度自信心理偏好分析第26-29页
     ·个人心理偏差第26-27页
     ·决策环境第27-29页
   ·过度自信的度量方法第29-32页
   ·作为我国上市公司高管过度自信的替代变量选择第32页
   ·本章小结第32-33页
第4章 高管过度自信与上市公司股利分配决策理论关系分析第33-38页
   ·研究假设第33-35页
   ·模型构建第35页
   ·理论关系分析第35-36页
   ·实际意义分析第36-37页
   ·本章小结第37-38页
第5章 高管过度自信对上市公司股利分配决策的实证检验第38-50页
   ·研究设计第38-41页
     ·研究假设第38页
     ·数据来源第38页
     ·变量设计和描述第38-40页
     ·检验模型设计第40-41页
   ·实证检验第41-47页
     ·预期收益大于实际收益条件下实证检验第41-44页
       ·基本描述统计第41-42页
       ·实证检验第42-43页
       ·回归分析第43-44页
     ·预期收益小于实际收益条件下实证分析第44-47页
       ·基本描述统计第44-45页
       ·实证检验第45-46页
       ·回归分析第46-47页
   ·稳健性检验第47-49页
   ·结果分析第49页
   ·本章小结第49-50页
第6章 结论与展望第50-52页
   ·结论第50页
   ·建议第50-51页
   ·展望第51-52页
参考文献第52-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间的主要研究成果第59页

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