摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
1 绪论 | 第10-19页 |
·选题背景 | 第10页 |
·研究的意义与目的 | 第10-11页 |
·国内外研究概况 | 第11-17页 |
·国外相关研究综述 | 第12-14页 |
·国内相关研究综述 | 第14-17页 |
·研究思路及主要方法 | 第17-18页 |
·突破与创新 | 第18-19页 |
2 地方政府绩效评估的相关理论和价值取向 | 第19-30页 |
·政府绩效评估的基本概念 | 第19-22页 |
·政府绩效 | 第19-20页 |
·政府绩效评估的涵义 | 第20-21页 |
·政府绩效评估的特征 | 第21-22页 |
·政府绩效评估的主要作用 | 第22页 |
·绩效评估指标的意义与作用 | 第22-24页 |
·绩效评估指标的意义 | 第22-23页 |
·政府绩效评估指标体系的作用 | 第23-24页 |
·服务型政府背景下的价值取向与政府绩效评估指标体系 | 第24-30页 |
·政府绩效评估价值取向的内涵和作用 | 第24-25页 |
·服务型政府绩效评估的价值取向 | 第25-27页 |
·价值取向与政府绩效评估指标体系之间的关系 | 第27-30页 |
3 河南省郑州市政府绩效评估指标体系的实证分析 | 第30-43页 |
·郑州市政府绩效评估指标体系的基本情况 | 第30-32页 |
·郑州市绩效评估指标体系中的主要特征 | 第32页 |
·郑州市绩效评估指标体系中存在的一些问题 | 第32-37页 |
·经济指标比重依然较大,指标构成不合理 | 第33-34页 |
·政府本位价值取向居于主导地位,以人为本体现不足 | 第34-35页 |
·评估指标内容泛化,无限政府倾向较强 | 第35-36页 |
·缺乏成本指标,无法体现政府效益 | 第36页 |
·指标设置不完善,缺乏有效量化方法 | 第36-37页 |
·相关问题的原因分析 | 第37-43页 |
·政府职能定位不准确,盲目强调经济增长 | 第37-38页 |
·价值取向选择错误,没有真正树立以人为本的理念 | 第38-39页 |
·过于强调政府的管理职能,缺乏公众参与 | 第39-40页 |
·以自身利益为中心,忽视行政成本 | 第40-41页 |
·缺乏系统理论的指导,指标量化方法不科学 | 第41-43页 |
4 地方服务型政府绩效评估指标体系的建构及对策探讨 | 第43-60页 |
·地方服务型政府绩效评估指标体系的构建思路 | 第43-45页 |
·地方服务型政府绩效评估指标体系的构建的原则 | 第45-48页 |
·公共服务性原则 | 第45页 |
·目标统一性原则 | 第45-46页 |
·可度量性原则 | 第46页 |
·系统全面性原则 | 第46-47页 |
·灵活针对性原则 | 第47-48页 |
·地方服务型政府绩效评估指标体系的逻辑框架 | 第48-49页 |
·从郑州市政府绩效评估指标体系中引出的几个问题 | 第49-53页 |
·定性指标与定量指标 | 第49-50页 |
·负向指标的设计 | 第50-51页 |
·指标体系的普适性问题 | 第51页 |
·对于先进经验的借鉴 | 第51-53页 |
·优化郑州市政府绩效评估指标体系的对策建议 | 第53-60页 |
·坚持正确的价值取向,摒弃政府本位导向 | 第53-54页 |
·评估指标要更加关注民生,体现公众满意度 | 第54-56页 |
·指标设选择要符合公众需要,增加公众参与渠道 | 第56-58页 |
·科学借鉴先进经验,完善地方政府绩效评估指标 | 第58-60页 |
5 结论 | 第60-62页 |
·得到的主要结论 | 第60-61页 |
·未来研究的展望 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-66页 |
附录 | 第66-68页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第68-69页 |
致谢 | 第69页 |