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关系学习和动态能力对企业技术创新的影响研究

致谢第1-6页
摘要第6-8页
Abstract第8-18页
1 绪论第18-28页
   ·研究背景与问题提出第18-21页
     ·现实背景第18-19页
     ·理论背景第19-21页
   ·问题的提出第21页
   ·研究目标、研究内容和框架第21-23页
     ·研究目标第21-22页
     ·研究内容第22页
     ·研究框架第22-23页
   ·研究方法、技术路线和结构安排第23-26页
     ·研究方法第23页
     ·研究技术路线第23-24页
     ·结构安排第24-26页
   ·主要创新点第26-28页
2 文献综述第28-54页
   ·组织间学习的相关研究综述第28-41页
     ·基于不同视角的组织间学习研究第28-31页
     ·基于企业间网络关系的组织间学习研究第31-37页
     ·关于企业网络成员伙伴关系的学习研究第37-41页
   ·组织间学习视角下的技术创新研究第41-45页
     ·技术创新研究概况第41-42页
     ·组织间学习对组织绩效的影响研究第42-43页
     ·组织间学习对组织创新的影响分析第43-45页
   ·基于动态能力的创新绩效研究第45-51页
     ·动态能力的相关研究第45-48页
     ·动态能力影响因素研究第48-49页
     ·动态能力对企业绩效和创新影响的研究第49-51页
   ·文献综合评述第51-54页
3 关系学习、动态能力对技术创新影响的探索性案例研究第54-82页
   ·理论背景与理论预设第54-55页
   ·案例研究方法概述第55-56页
     ·案例研究方法概念与分类第55-56页
     ·研究步骤第56页
   ·案例研究方法第56-58页
     ·探索性案例选择第56-57页
     ·数据收集第57-58页
     ·数据分析方法第58页
   ·案例企业简介第58-61页
     ·A数字多媒体企业第59页
     ·B数字电视服务业第59-60页
     ·C安防产品企业第60页
     ·D汽车零部件企业第60页
     ·E炊具制造企业第60-61页
     ·F生物识别企业第61页
   ·数据分析第61-76页
     ·关系学习第61-68页
     ·动态能力第68-72页
     ·技术创新第72-74页
     ·案例数据信息编码第74-76页
   ·深入讨论与提出初始假设第76-81页
     ·关系学习与动态能力第76-79页
     ·动态能力与技术创新第79-80页
     ·关系学习与技术创新第80-81页
     ·关系学习与利用式创新、探索式创新第81页
   ·本章总结第81-82页
4 关系学习、动态能力对技术创新影响的理论模型构建第82-97页
   ·关系学习与技术创新第82-87页
     ·信息分享与技术创新第82-83页
     ·共同理解与技术创新第83-84页
     ·关系记忆与技术创新第84-85页
     ·关系学习与探索式创新和利用式创新第85-87页
   ·动态能力的中介作用第87-94页
     ·动态能力与技术创新第87-89页
     ·对信息分享与技术创新关系的中介第89-90页
     ·对共同理解与技术创新关系的中介第90-92页
     ·对关系记忆与技术创新关系的中介第92-94页
   ·环境不确定性的调节作用第94-96页
   ·本章小结第96-97页
5 研究方法论第97-110页
   ·问卷设计第97-99页
     ·问卷设计过程第97-98页
     ·问卷研究的注意事项第98-99页
   ·数据获取及样本情况第99页
   ·变量度量第99-107页
     ·信息分享第100-102页
     ·共同理解第102页
     ·关系记忆第102-103页
     ·感知能力第103-104页
     ·整合能力第104-105页
     ·吸收能力第105页
     ·探索式创新和利用式创新第105-107页
     ·环境不确定性第107页
     ·控制变量第107页
   ·数据分析工具与方法第107-110页
     ·描述性统计分析第108页
     ·信度、效度检验和相关分析第108页
     ·探索性和检验性因子分析第108页
     ·结构方程建模第108-110页
6 关系学习和动态能力对技术创新影响的实证分析第110-141页
   ·样本容量与分析第110-111页
   ·探索性因子分析第111-114页
     ·效度检验第111-113页
     ·信度检验第113-114页
   ·验证悱性因子分析第114-118页
     ·评价指标的确定第114-115页
     ·关系学习第115页
     ·动态能力第115-118页
     ·技术创新第118页
   ·相关分析第118-120页
   ·结构方程模型检验第120-125页
     ·初始模型构建第120页
     ·关系学习与技术创新的关系模型第120-122页
     ·关系学习、动态能力与技术创新关系模型的验证第122-125页
   ·调节变量验第125-133页
     ·分析方法第125-126页
     ·信度与效度检验第126-127页
     ·相关分析第127页
     ·多元回归三大问题检验第127页
     ·模型回归分析结果第127-133页
   ·结果和讨论第133-140页
     ·关系学习与技术创新第135-136页
     ·关系学习与动态能力第136-137页
     ·动态能力与技术创新第137-138页
     ·动态能力的中介作用第138-139页
     ·环境不确定性的调节作用第139-140页
   ·本章小结第140-141页
7 研究结论与展望第141-147页
   ·研究结论第141-143页
   ·理论贡献与实践启示第143-144页
     ·理论意义第143-144页
     ·实践作用第144页
   ·研究局限与未来研究展望第144-147页
参考文献第147-176页
附录 1: 访谈提纲第176-178页
附录 2:调查问卷第178-182页
附录 3:作者简历及在学期间所取得的科研成果第182页

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