教育技术职业道德培养策略的研究
第1章 引言 | 第1-12页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究目标与研究方法 | 第9页 |
·几个相关术语的界定 | 第9-12页 |
·教育技术 | 第9-10页 |
·职业道德 | 第10页 |
·法律规范 | 第10页 |
·道德修养 | 第10-12页 |
第2章 强化教育技术职业道德培养的必要性 | 第12-21页 |
·教育技术职业道德的内涵及特点 | 第12-13页 |
·是社会一般道德在教育技术活动中的具体体现和延伸 | 第12页 |
·调节范围主要是用来约束从事本职业的人员 | 第12-13页 |
·体现了人的主体性地位 | 第13页 |
·教育技术职业道德调查情况分析 | 第13-14页 |
·教育技术职业道德失范现状及其危害 | 第14-17页 |
·教育技术职业道德失范的表现 | 第15-16页 |
·教育技术职业道德失范的危害 | 第16-17页 |
·教育技术职业道德失范的原因探析 | 第17-21页 |
·教育技术职业道德失范的客观原因 | 第17-19页 |
·教育技术职业道德失范的主观原因 | 第19-21页 |
第3章 教育技术职业道德培养策略探究 | 第21-43页 |
·职业道德培养的基本理论 | 第21-25页 |
·品德形成的基本过程 | 第21-24页 |
·职业道德发展的基本阶段 | 第24-25页 |
·对教育技术职业道德培养的建议 | 第25-38页 |
·建立教育技术职业道德准则 | 第25-31页 |
·制定相应法规,强化监督制约机制 | 第31-33页 |
·加强自律建设,提高工作者职业道德修养 | 第33-37页 |
·优化社会道德环境,形成良好氛围 | 第37-38页 |
·教育技术职业道德培养的原则 | 第38-39页 |
·主体性原则 | 第38页 |
·发展性原则 | 第38-39页 |
·交互性原则 | 第39页 |
·实践性原则 | 第39页 |
·教育技术职业道德培养体系的构想 | 第39-43页 |
·职前培育 | 第39-41页 |
·在职培训 | 第41-43页 |
第4章 结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
附录 | 第46-49页 |
致谢 | 第49页 |