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知识管理与组织学习对信息技术应用的影响研究--基于中国企业的实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第1章 绪论第6-11页
   ·研究背景与问题第6-7页
   ·研究方法与结构第7-9页
     ·研究方法第7-8页
     ·研究结构第8-9页
   ·研究意义第9-11页
第2章 理论综述与研究假设第11-24页
   ·信息技术研究现状及分析第11-14页
     ·信息技术在企业组织中的作用第11-12页
     ·信息技术的资源基础论及其对企业绩效的影响第12-14页
   ·知识管理与组织学习第14-20页
     ·企业的知识基础观与知识管理第14-16页
     ·组织学习第16-18页
     ·知识管理与组织学习之间的关系第18-20页
   ·信息技术应用环境下的知识管理与组织学习第20-24页
     ·知识管理和组织学习的中介作用第20-22页
     ·知识管理和组织学习的调节作用第22-24页
第3章 实证研究设计第24-28页
   ·关键概念的测量第24-25页
     ·信息技术资源的测量第24页
     ·知识管理的测量第24-25页
     ·组织学习的测量第25页
     ·组织绩效的测量第25页
   ·研究样本与调查方式第25-27页
   ·数据分析方法第27-28页
第4章 研究结果分析第28-38页
   ·探索性因子分析第28-32页
     ·信息技术资源概念因子第28-29页
     ·知识管理概念因子第29-30页
     ·组织学习概念因子第30-32页
     ·组织绩效概念因子第32页
   ·验证性因子分析第32-33页
   ·变量的效度检验第33-34页
   ·结构方程模型分析第34-38页
第5章 结论与讨论第38-41页
   ·研究结论第38页
   ·研究启示及意义第38-39页
   ·研究的局限性和未来的研究方向第39-41页
参考文献第41-49页
后记第49-50页

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