| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 第一章 行政行为选择的相关概念及其研究的现实意义 | 第6-11页 |
| 第一节 行政行为选择的相关概念 | 第6-7页 |
| 一、行政行为 | 第6页 |
| 二、行政行为选择 | 第6-7页 |
| 第二节 行政行为选择伦理研究的现实意义 | 第7-11页 |
| 一、有利于提高行政人员素质，促进廉政建设 | 第7-8页 |
| 二、有利于提高政府行政效率，提升政府形象 | 第8-9页 |
| 三、有利于促进社会主义市场经济发展，加快政府职能转变 | 第9页 |
| 四、有利于推进以德治国进程，推进精神文明建设 | 第9-11页 |
| 第二章 行政行为选择的伦理困境 | 第11-29页 |
| 第一节 行政行为选择伦理困境产生的根源 | 第11-15页 |
| 一、行政行为选择活动中行政责任重要性剖析 | 第12页 |
| 二、行政行为选择中责任的内涵界定 | 第12-15页 |
| 第二节 行政行为选择伦理困境的表现形式 | 第15-19页 |
| 一、权力冲突困境 | 第15-16页 |
| 二、角色冲突困境 | 第16-18页 |
| 三、利益冲突困境 | 第18-19页 |
| 第三节 伦理困境中影响行政行为选择的因素 | 第19-29页 |
| 一、行政人员个体因素 | 第19-21页 |
| 二、社会制度影响因素 | 第21-24页 |
| 三、社会精神气候影响因素 | 第24-29页 |
| 第三章 行政行为选择伦理困境的出路 | 第29-46页 |
| 第一节 加强行政人员内在道德修养 | 第29-35页 |
| 一、提高政治修养，塑造行政人格 | 第29-31页 |
| 二、提高道德修养，培养责任意识 | 第31-33页 |
| 三、提高人生修养，注重内省慎独 | 第33-35页 |
| 第二节 完善公共行政外部机制 | 第35-40页 |
| 一、完善行政伦理外部监督机制 | 第35-37页 |
| 二、完善公务员的激励机制 | 第37-39页 |
| 三、加快“以德治国”进程 | 第39-40页 |
| 第三节 改良社会风气 | 第40-46页 |
| 一、树立正确价值观 | 第40-42页 |
| 二、道德化的社会秩序 | 第42-43页 |
| 三、完善公众参与机制 | 第43-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第50-51页 |