平安人寿陕西分公司业务人员内部培训体系研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 绪论	第8-13页
·研究背景	第8页
·研究意义	第8-9页
·研究方法	第9-10页
·研究思路与论文框架结构	第10-12页
·本文主要工作	第12-13页
2 文献综述	第13-23页
·公司培训的概念及发展	第13-15页
·公司培训体系的研究综述	第15-22页
·本章小结	第22-23页
3 公司业务人员培训体系现状	第23-33页
·公司简介	第23页
·公司业务人员队伍结构	第23-27页
·公司业务人员培训体系现状	第27-30页
·公司业务人员培训效果	第30-33页
4 公司业务人员培训体系存在问题及原因分析	第33-37页
·培训体系问题的诊断	第33-34页
·培训体系存在的问题	第34页
·问题的原因分析	第34-37页
5 公司业务人员培训体系的再设计	第37-57页
·公司业务人员培训体系再设计的原则与思路	第37-39页
·培训需求体系设计	第39-45页
·培训计划的制定	第45-46页
·培训组织体系的设立	第46-49页
·培训讲师管理体系的设立	第49-51页
·培训课程体系设计	第51-53页
·培训效果评估体系设计	第53-55页
·培训制度体系的设立	第55-57页
6 结论	第57-59页
参考文献	第59-61页
致谢	第61页