家族企业继承计划模式对继承绩效影响及作用机制实证研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-17页 |
| 第1章 研究背景与文献回顾 | 第17-53页 |
| ·研究背景 | 第17-20页 |
| ·家族企业的概念 | 第20-25页 |
| ·家族企业继承与继承计划 | 第25-30页 |
| ·家族企业继承计划模式 | 第30-38页 |
| ·家族企业继承绩效 | 第38-42页 |
| ·家族企业接班人胜任力 | 第42-49页 |
| ·家族企业文化 | 第49-51页 |
| ·文献小结 | 第51-53页 |
| 第2章 研究设计与数据收集 | 第53-75页 |
| ·研究设计与构思 | 第53-54页 |
| ·研究方法 | 第54页 |
| ·数据收集 | 第54-56页 |
| ·背景数据统计 | 第56-73页 |
| ·论文章节安排 | 第73-75页 |
| 第3章 家族企业继承绩效评价研究 | 第75-90页 |
| ·研究目的与构思 | 第75-76页 |
| ·数据收集与分析 | 第76-88页 |
| ·结论与建议 | 第88-90页 |
| 第4章 家族企业继承计划模式及对继承绩效影响研究 | 第90-125页 |
| ·研究目的与构思 | 第90-100页 |
| ·数据收集与分析 | 第100-121页 |
| ·结论与建议 | 第121-125页 |
| 第5章 继承计划模式影响继承绩效机制研究 | 第125-155页 |
| ·研究目的与构思 | 第125-128页 |
| ·数据收集与分析 | 第128-152页 |
| ·结论与建议 | 第152-155页 |
| 第6章 研究总论与展望 | 第155-169页 |
| ·研究的主要结论及进展 | 第156-165页 |
| ·研究的理论进展与实践意义 | 第165-167页 |
| ·研究的不足和未来研究方向 | 第167-169页 |
| 参考文献 | 第169-180页 |
| 附录 | 第180-212页 |
| 致谢 | 第212-213页 |
