| 学位论文独创性说明 | 第1页 |
| 学位论文知识产权声明书 | 第2-3页 |
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外的研究现状 | 第9-14页 |
| ·ERP实施过程与方法研究 | 第10-11页 |
| ·ERP实施关键因素研究 | 第11-12页 |
| ·ERP实施风险研究 | 第12页 |
| ·ERP实施绩效评价 | 第12-14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究问题的界定 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究思路与框架 | 第15-17页 |
| 2 ERP的发展历程及参与方角色的演化 | 第17-25页 |
| ·ERP的发展历程 | 第17-18页 |
| ·ERP的发展史 | 第17-18页 |
| ·未来的ERP | 第18页 |
| ·ERP实施参与方的角色演化 | 第18-21页 |
| ·信息系统工程领域角色的演化 | 第18-19页 |
| ·ERP项目中参与方角色的演变 | 第19-20页 |
| ·ERP实施参与方之间的关系 | 第20-21页 |
| ·ERP实施参与各方存在的问题分析 | 第21-25页 |
| ·企业用户 | 第21-22页 |
| ·ERP软件商 | 第22-23页 |
| ·管理咨询公司 | 第23页 |
| ·监理公司 | 第23-25页 |
| 3 ERP实施过程影响因素的实证分析 | 第25-41页 |
| ·ERP实施参与方的行为及其协作理论研究及假设的提出 | 第25-27页 |
| ·参与方的行为对企业 ERP实施的影响 | 第25-26页 |
| ·ERP实施参与方之间的协同配合对 ERP实施的影响 | 第26-27页 |
| ·ERP实施过程影响因素的调查分析 | 第27-41页 |
| ·问卷的设计及数据收集 | 第27-29页 |
| ·问卷的统计及数据处理 | 第29-37页 |
| ·结果讨论 | 第37-41页 |
| 4 基于ERP实施过程的协同机制 | 第41-49页 |
| ·ERP实施过程分析 | 第41-45页 |
| ·准备阶段 | 第41-42页 |
| ·实施阶段 | 第42-43页 |
| ·应用及维护阶段 | 第43-45页 |
| ·ERP实施参与方之间的协同机制分析 | 第45-49页 |
| ·ERP实施过程中参与方之间的合同特征分析 | 第45-46页 |
| ·ERP实施参与方之间的组织结构分析 | 第46-47页 |
| ·协同机制中参与方的角色分析 | 第47-49页 |
| 5 案例分析 | 第49-54页 |
| ·XXX集团公司ERP监理内容 | 第49-50页 |
| ·XXX集团公司ERP实施进度监理 | 第50-52页 |
| ·监理公司在XXX集团公司ERP实施过程中的作用 | 第52-54页 |
| 6 结论 | 第54-56页 |
| ·论文主要工作与结论 | 第54页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-62页 |