黄海集团绩效评价及核心能力构建策略研究

摘要	第1-3页
ABSTRACT	第3-5页
第一章 绪论	第5-10页
·选题的背景与意义	第5-8页
·本文主要内容及结构	第8-10页
第二章 企业绩效评价概论	第10-24页
·绩效评价的发展历程	第10-13页
·绩效评价的概念及功能	第13-17页
·绩效评价系统的确立	第17-23页
·本章小结	第23-24页
第三章 企业绩效评价方法的研究	第24-43页
·传统的业绩评价方法	第24-31页
·EVA 评价方法	第31-34页
·黄海集团企业绩效评价现状	第34-41页
·绩效评价研究的发展趋势	第41-42页
·本章小结	第42-43页
第四章 企业绩效的能动因素研究及评价指标体系构建	第43-66页
·企业绩效与核心竞争力能力驱动模型	第43-44页
·企业竞争优势的理论溯源	第44-50页
·核心竞争力的辨识	第50-51页
·基于核心竞争力能动因素的绩效评价模型	第51-55页
·绩效评价指标的无量纲化方法	第55-57页
·指标权数确定	第57-63页
·综合评价方法的确定	第63-65页
·小结	第65-66页
第五章 黄海集团核心竞争力构建策略研究	第66-77页
·结果分析	第66-72页
·黄海集团提升核心竞争力策略	第72-76页
·本章小结	第76-77页
结束语	第77-79页
参考文献	第79-83页
附录	第83-86页
致谢	第86页