| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-11页 |
| ·问题提出 | 第9-10页 |
| ·本文结构 | 第10页 |
| ·本文创新点 | 第10-11页 |
| 第2章 文献综述 | 第11-25页 |
| ·职业经理人问题综述 | 第11-12页 |
| ·公司治理的理论观点综述 | 第12-18页 |
| ·行为金融的理论观点综述 | 第18-25页 |
| 第3章 行为金融视角下职业经理人约束机制分析 | 第25-41页 |
| ·对于传统框架下的职业经理人约束机制评析 | 第25-26页 |
| ·行为金融视角下的职业经理人特征分析 | 第26-31页 |
| ·行为金融视角下投资者行为分析——以股票市场为例 | 第31-37页 |
| ·行为金融下职业经理人约束机制分析 | 第37-41页 |
| 第4章 结论 | 第41-44页 |
| ·对于职业经理人约束机制合理化的建议 | 第41-42页 |
| ·研究的不足与展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |