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家族控股和国有控股对绩效影响的比较研究--以中国上市公司为例

1 引言第1-15页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究对象和方法第9-10页
   ·研究目的和意义第10-13页
   ·逻辑框架和结构安排第13页
   ·论文的主要创新之处第13-15页
2 文献综述第15-23页
   ·关于家族企业定义的理论综述第15-18页
     ·国外研究情况第15-16页
     ·国内研究情况第16-18页
   ·有关股权结构和绩效的研究情况第18-23页
     ·国外研究情况第18-20页
     ·国内研究情况第20-23页
3 理论应用及研究方法第23-47页
   ·股权结构对公司绩效作用机制的理论分析第23-27页
     ·股权集中度和公司绩效第25页
     ·股东身份和公司绩效第25-27页
   ·上市公司家族企业在本文中的界定第27-31页
   ·我国国有企业的特殊股权结构第31-36页
   ·我国家族上市企业的股权结构第36-38页
   ·绩效评价指标体系第38-47页
     ·EVA绩效指标的解释第39-43页
     ·托宾Q绩效指标的解释第43-47页
4 实证过程第47-54页
   ·影响公司绩效的因素第47页
   ·基本假设第47-48页
     ·股东身份与企业绩效的关系假设第47-48页
     ·股权集中度和绩效的关系假设第48页
   ·样本选择和变量的定义第48-50页
     ·样本选择第48-49页
     ·变量定义第49-50页
   ·变量的描述和相关性分析第50-54页
     ·不同股权结构下每股收益、净资产收益率和EVA的平均值(加权平均)第50-51页
     ·不同股权结构下每股收益、净资产收益率和EVA的相关分析第51-53页
     ·相关性分析结果描述第53-54页
5 研究结果第54-59页
   ·本文的主要结论第54-58页
   ·有待研究的问题第58-59页
6 总结第59-61页
参考文献第61-64页
在读期间科研成果简介第64-65页
声明第65-66页
致谢第66页

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