女大学生职业归因风格与择业心理的关系
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 2 文献综述 | 第10-17页 |
| ·大学生职业决策自我效能感研究综述 | 第10-13页 |
| ·职业决策自我效能感的概念界定 | 第10页 |
| ·职业决策自我效能感的测量 | 第10-11页 |
| ·职业决策自我效能感影响因素研究 | 第11-12页 |
| ·大学生择业自我效能感的干预研究 | 第12-13页 |
| ·大学生职业归因风格研究综述 | 第13-15页 |
| ·归因理论 | 第13页 |
| ·归因风格 | 第13页 |
| ·职业归因风格的研究 | 第13-15页 |
| ·大学生职业未决研究综述 | 第15-17页 |
| ·职业未决的概念界定 | 第15页 |
| ·职业未决的类型 | 第15-16页 |
| ·职业未决的结构和测量研究 | 第16-17页 |
| ·职业未决相关研究 | 第17页 |
| 3 研究设计 | 第17-22页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究假设 | 第18页 |
| ·研究工具 | 第18页 |
| ·被试选取 | 第18-22页 |
| ·职业决策自我效能感总体样本平均数和标准差 | 第20页 |
| ·职业归因风格总体样本平均数和标准差 | 第20-21页 |
| ·职业未决总体样本平均数和标准差 | 第21-22页 |
| 4 实证分析 | 第22-40页 |
| ·量表信度分析 | 第22-23页 |
| ·现状分析 | 第23-24页 |
| ·人口统计变量的影响 | 第24-34页 |
| ·不同年级在各研究变量上的差异 | 第24-26页 |
| ·是否是班干部在各研究变量上的差异 | 第26-27页 |
| ·是否是独生子女在各研究变量上的差异 | 第27-28页 |
| ·家乡所在地在各研究变量上的差异 | 第28-29页 |
| ·不同专业在各研究变量上的差异 | 第29-30页 |
| ·是否有兼职经历在各研究变量上的差异 | 第30-31页 |
| ·父母最高学历在各研究变量上的差异 | 第31-32页 |
| ·父亲职业在各研究变量上的差异 | 第32-33页 |
| ·母亲职业在各研究变量上的差异 | 第33-34页 |
| ·相关分析 | 第34-37页 |
| ·职业决策自我效能感与职业归因风格之间的相关分析 | 第34-36页 |
| ·职业决策自我效能感和职业未决之间的相关分析 | 第36页 |
| ·职业归因风格和职业未决之间的相关分析 | 第36-37页 |
| ·中介作用分析 | 第37-40页 |
| ·积极事件归因风格对职业未决的影响 | 第37-38页 |
| ·职业决策自我效能感的中介作用 | 第38-39页 |
| ·中介效应检验 | 第39-40页 |
| 5 讨论 | 第40-44页 |
| ·现状分析 | 第40-41页 |
| ·职业决策自我效能感的现状分析 | 第40页 |
| ·职业归因风格的现状分析 | 第40-41页 |
| ·职业未决的现状分析 | 第41页 |
| ·人口统计学变量在各变量上的差异分析 | 第41-42页 |
| ·人口统计学变量在职业决策自我效能感上的差异 | 第41页 |
| ·人口统计学变量在职业归因风格上的差异 | 第41-42页 |
| ·人口统计学变量在职业未决上的差异 | 第42页 |
| ·相关分析 | 第42-43页 |
| ·职业决策自我效能感和职业归因风格间的关系 | 第42-43页 |
| ·职业决策自我效能感和职业未决间的关系 | 第43页 |
| ·职业决策归因风格和职业未决间的关系 | 第43页 |
| ·中介作用分析 | 第43-44页 |
| 6 结论 | 第44页 |
| 7 局限与展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-52页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
