企业人力资本投资与培训开发对策研究
前言 | 第1-10页 |
第一章 人力资本:企业核心竞争能力的基石 | 第10-18页 |
第一节 人力资本与企业的核心竞争能力 | 第10-13页 |
第二节 企业人力资本的生产机制 | 第13-18页 |
第二章 企业人力资本投资理论 | 第18-26页 |
第一节 人力资本投资的基本理论 | 第18-20页 |
第二节 企业人力资本投资的相关者分析 | 第20-23页 |
第三节 企业人力资本生产的成本-收益分析 | 第23-26页 |
第三章 企业人力资本的培训开发 | 第26-38页 |
第一节 企业人力资本培训开发的流程 | 第26-33页 |
第二节 企业人力资本投资与培训开发的机制 | 第33-38页 |
第四章 案例分析:X集团公司的人力资源培训开发 | 第38-66页 |
第一节 X集团公司的基本概况 | 第38-39页 |
第二节 X集团公司的人力资源培训开发体系 | 第39-46页 |
第三节 X集团公司人力资源培训开发体系的日常运作 | 第46-49页 |
第四节 X集团公司对中高层经理人员的培训开发体系 | 第49-54页 |
第五节 X集团公司人力资源培训开发的特点 | 第54-60页 |
第六节 X集团公司人力资源培训带来的启示 | 第60-66页 |
结束语 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-68页 |
后记 | 第68页 |