我国认证市场现状分析及入世后的对策研究
| 第一部分 技术性贸易壁垒与合格评定 | 第1-12页 |
| 一、 技术性贸易壁垒 | 第8-10页 |
| 二、 合格评定与认证认可 | 第10-12页 |
| 第二部分 认证制度现状及体系认证发展趋势 | 第12-19页 |
| 一、 国际认证制度发展状况 | 第12-13页 |
| 二、 我国认证工作的发展历史和现状 | 第13-14页 |
| 三、 体系认证带来的影响及其发展趋势 | 第14-19页 |
| 第三部分 认证市场背景分析 | 第19-29页 |
| 一、 行业性质分析 | 第19-21页 |
| 二、 认证市场规模分析 | 第21-24页 |
| 1、 ISO9000市场规模分析 | 第21-23页 |
| 2、 ISO14000市场规模分析 | 第23页 |
| 3、 结论 | 第23-24页 |
| 三、 需求分析/客户分析 | 第24-29页 |
| 1、 客户寻求认证的动机 | 第24-25页 |
| 2、 客户选择认证机构的主要因素 | 第25-27页 |
| 3、 客户对认证过程的评价 | 第27-29页 |
| 第四部分 中国认证市场竞争力对比分析 | 第29-38页 |
| 一、 潜在进入者竞争优势分析 | 第29-33页 |
| 1、 英国的BSI | 第29-30页 |
| 2、 法国的BVQI | 第30页 |
| 3、 瑞士的SGS | 第30-32页 |
| 4、 国外潜在进入者的优势 | 第32-33页 |
| 二、 国内认证市场现有竞争者的SWOT分析 | 第33-38页 |
| 1、 原主管产品质量的部门下属的单位 | 第33-35页 |
| 2、 各行业部委的下属机构 | 第35-36页 |
| 3、 股份制公司 | 第36页 |
| 4、 未获中国国家认可机构认可的认证机构 | 第36-38页 |
| 第五部分 我国认证市场人力资源状况分析 | 第38-43页 |
| 一、 人力资源现状分析 | 第38-39页 |
| 二、 人力资源发展趋势分析 | 第39-43页 |
| 1、 人员发展规模预测 | 第39-40页 |
| 2、 激励机制分析 | 第40-41页 |
| 3、 培训机制分析 | 第41-43页 |
| 第六部分 入世后中国认证行业的对策研究 | 第43-51页 |
| 一、 中国的入世承诺 | 第43-44页 |
| 二、 政府部门应采取的措施 | 第44-46页 |
| 三、 认证企业的应对之策 | 第46-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 附录 参考文献 | 第52-53页 |
