| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第1章 导论 | 第7-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第8-11页 |
| ·研究方法与研究内容 | 第11-13页 |
| 第2章 股权激励与盈余管理概述 | 第13-22页 |
| ·股权激励的含义与分类 | 第13-14页 |
| ·盈余管理的概念与特征 | 第14-17页 |
| ·股权激励与盈余管理的理论基础 | 第17-22页 |
| 第3章 我国上市公司股权激励中的盈余管理现状与动因 | 第22-28页 |
| ·我国上市公司股权激励中的盈余管理行为现状 | 第22-25页 |
| ·我国上市公司股权激励中的盈余管理动因 | 第25-28页 |
| 第4章 上市公司股权激励中的盈余管理实证分析 | 第28-41页 |
| ·样本选择、模型设计与变量设置 | 第28-33页 |
| ·研究假设和模型设置 | 第33-34页 |
| ·实证检验及结果讨论 | 第34-41页 |
| 第5章 改进上市公司股权激励中盈余管理行为的对策 | 第41-46页 |
| ·完善管理层激励制度 | 第41-42页 |
| ·完善会计准则和会计制度 | 第42-44页 |
| ·改进和加强证券监管 | 第44-46页 |
| 第6章 结论及研究展望 | 第46-48页 |
| ·研究结论 | 第46-47页 |
| ·研究展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 读研期间发表的论文与参加的课题 | 第52页 |