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我国商业银行营销绩效评价指标体系研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
前言第11-12页
第一章 绪论第12-21页
   ·研究的背景及意义第12-13页
   ·国内外研究的现状第13-18页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·国外研究现状第14-18页
   ·研究思路和方法第18-21页
     ·研究思路第18-19页
     ·内容结构第19-20页
     ·研究方法第20页
     ·创新之处第20-21页
第二章 营销绩效评价的有关理论和方法第21-32页
   ·营销绩效评价的有关理论第21-27页
     ·“最大”、“最小”原则第21-22页
     ·市场营销管理哲学第22-25页
     ·顾客价值与顾客满意理论第25-26页
     ·控制理论第26-27页
   ·营销绩效评价的主要方法第27-32页
     ·平衡计分卡法第28-29页
     ·关键绩效指标法第29页
     ·营销评价类别方式第29-30页
     ·营销绩效评价方法第30-32页
第三章 我国商业银行营销及营销绩效评价现状研究第32-39页
   ·商业银行营销的概念和特点第32-33页
     ·商业银行营销的概念第32页
     ·商业银行营销的特点第32-33页
   ·我国商业银行营销现状剖析第33-36页
     ·为客户服务的意识不强第34-35页
     ·风险防范意识淡薄第35页
     ·不重视市场研究和开发第35页
     ·市场定位不准确第35页
     ·缺乏整体营销观念第35-36页
     ·考核不科学,营销策略简单化第36页
   ·我国商业银行营销绩效评价现状第36-39页
     ·评价指标片面第37-38页
     ·评价定位模糊第38页
     ·评价的方法落后第38-39页
第四章 我国商业银行营销绩效评价指标体系的构建第39-51页
   ·我国商业银行的营销绩效评价指标体系设计原则第39-41页
     ·充分性原则第39页
     ·可行性原则第39-40页
     ·一致性原则第40页
     ·可比性原则第40页
     ·预见性原则第40-41页
   ·构建我国商业银行的营销绩效指标体系第41-51页
     ·商业银行内部管理能力评价体系第42-43页
     ·商业银行财务效益评价体系第43-46页
     ·商业银行市场竞争能力评价体系第46-47页
     ·商业银行经营发展能力评价体系第47-48页
     ·商业银行创新能力评价体系第48-51页
第五章 我国商业银行的营销绩效评价指标体系的应用第51-63页
   ·商业银行营销绩效评价过程第51-57页
     ·建立评价指标集第51-52页
     ·确定各指标的权重第52页
     ·评价评语集第52-53页
     ·一级模糊综合评判第53-55页
     ·二级模糊评价第55-56页
     ·三级模糊评价第56-57页
   ·模型的应用第57-63页
     ·确定各指标层权重第57-59页
     ·构建二级指标权重第59-60页
     ·评价评语集第60页
     ·一级模糊综合评判第60-61页
     ·二级模糊评价第61页
     ·三级模糊变换第61-62页
     ·商业银行营销绩效评价指标体系结果的应用第62-63页
结束语第63-65页
参考文献第65-68页
附录1 一级指标和二级指标判断矩阵第68-70页
附录2 各级指标权重计算第70-72页
附录3 模糊变换结果第72-73页
致谢第73-74页
攻读学位期间发表的学术论文目录第74页

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