| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| ·研究背景 | 第8-11页 |
| ·预算管理的起源与发展 | 第8-10页 |
| ·预算松弛倾向问题的出现 | 第10-11页 |
| ·研究动机与目的 | 第11-15页 |
| ·预算管理的潜在问题 | 第11-12页 |
| ·西方学术界对于预算松弛的看法 | 第12-13页 |
| ·研究动机与目的 | 第13-14页 |
| ·研究创新点 | 第14-15页 |
| ·论文结构与研究流程 | 第15-18页 |
| ·论文结构 | 第15-16页 |
| ·研究流程 | 第16-18页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第18-36页 |
| ·理论基础 | 第18-22页 |
| ·委托人和代理人的数目与特征 | 第19-20页 |
| ·信息分布 | 第20页 |
| ·期间数目 | 第20-21页 |
| ·代理人的自利性 | 第21-22页 |
| ·相关文献综述 | 第22-36页 |
| ·预算松弛倾向 | 第23-24页 |
| ·管理者短视行为 | 第24页 |
| ·预算参与、预算松弛倾向与管理者短视行为之间的关系 | 第24-26页 |
| ·预算参与、环境不确定性分别与预算松弛和管理者短视之间的关系 | 第26-29页 |
| ·预算控制、预算松弛与管理者短视之间的关系 | 第29-31页 |
| ·过去绩效、预算松弛倾向与管理者短视行为之间的关系 | 第31-33页 |
| ·环境不确定性、预算松弛与管理者短视行为之间的关系 | 第33-34页 |
| ·上级判断预算松弛能力、预算松弛与管理者短视行为之间的关系 | 第34-36页 |
| 3 研究的总体设计 | 第36-51页 |
| ·研究架构 | 第36-37页 |
| ·研究假设 | 第37-38页 |
| ·问卷设计 | 第38-39页 |
| ·抽样设计及问卷回收状况 | 第39页 |
| ·信度分析 | 第39-40页 |
| ·数据分析 | 第40-51页 |
| ·描述性统计分析 | 第41-42页 |
| ·相关性分析 | 第42-43页 |
| ·路径分析 | 第43-44页 |
| ·方差分析 | 第44-51页 |
| 4 假设检验 | 第51-67页 |
| ·对预算参与、预算松弛倾向与管理者短视行为关系的检验 | 第52-54页 |
| ·对预算参与、环境不确定性与预算松弛倾向关系的检验 | 第54-55页 |
| ·对预算控制、预算松弛倾向与管理者短视行为关系的检验 | 第55-56页 |
| ·对过去绩效、预算控制、预算松弛与管理者短视关系的检验 | 第56-61页 |
| ·对过去绩效、预算控制与预算松弛倾向关系的检验 | 第57-58页 |
| ·对过去绩效、预算控制与管理者短视行为关系的检验 | 第58-60页 |
| ·对过去绩效、预算松弛倾向与管理者短视行为关系的检验 | 第60-61页 |
| ·对环境不确定性、预算控制、预算松弛与管理者短视关系的检验 | 第61-65页 |
| ·对环境不确定性、预算控制与预算松弛倾向关系的检验 | 第62-63页 |
| ·对环境不确定性、预算松弛倾向与管理者短视行为关系的检验 | 第63-65页 |
| ·对环境不确定性、上级判断预算松弛能力与管理者短视关系的检验 | 第65-67页 |
| 5 结论与建议 | 第67-71页 |
| ·研究结论 | 第67-69页 |
| ·企业预算松弛与管理者短视行为之间的关系 | 第69页 |
| ·对企业预算管理的建议 | 第69-70页 |
| ·研究所受限制与后续研究建议 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 附录 | 第76-79页 |
| 在校期间参与课题和发表论文情况 | 第79页 |
