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司徒雷登的大学管理思想与实践研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
第1章 司徒雷登的人生经历第11-13页
第2章 1919年前司徒雷登在中国的教育实践第13-17页
   ·学习中国文化第13-14页
   ·布道与反思第14-15页
   ·在金陵神学院的教学生涯第15-17页
第3章 1919年后司徒雷登在燕京大学的管理实践第17-21页
   ·成为燕京大学的第一任校长第17-18页
   ·对燕京大学的现实贡献第18-21页
     ·筹集学校建设资金第18-19页
     ·建造美丽校园第19-21页
第4章 司徒雷登的大学管理思想与实践第21-35页
   ·办学目标管理第21-26页
     ·燕京大学最初的办学目标与司徒雷登的质疑第21-23页
     ·将办学目标向世俗化修正第23-24页
     ·将办学目标向中国化改革第24-26页
   ·教师管理第26-30页
     ·足够吸引学术大师的硬件建设第26-27页
     ·制度化和人性化的教师任教资格管理第27-28页
     ·慧眼识才、聘才第28-29页
     ·培养青年教师第29-30页
   ·燕大的学生管理第30-32页
   ·燕大的学科与课程建设第32-35页
     ·学科建设第32-33页
     ·课程建设第33-35页
第5章 司徒雷登与燕京大学管理的成功经验第35-43页
   ·让独特而崇高的校训深入人心第35-36页
   ·和谐的校园氛围第36-38页
   ·制度管理与情感管理结合第38-40页
   ·积极持久的校长影响力第40-43页
结语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
攻读学位期间研究成果第47页

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