首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

以公司战略为导向的全面预算管理研究--吉林电信的实践

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-14页
   ·选题意义第7-8页
     ·本文研究目的第7页
     ·本文研究意义第7-8页
   ·国内外研究现状第8-11页
     ·国外研究现状综述第8-10页
     ·国内研究现状综述第10-11页
   ·研究方法第11-12页
     ·本文研究主要内容第11-12页
     ·论文研究方法第12页
   ·创新之处第12-14页
第2章 全面预算管理和公司战略第14-22页
   ·全面预算管理的基本内容第14-17页
     ·预算和全面预算第14-16页
     ·全面预算管理的基本内容第16-17页
   ·公司战略及其结构层次第17-19页
   ·全面预算管理与公司战略的关系第19-22页
     ·公司战略对全面预算管理的影响第19页
     ·全面预算管理对公司战略实现的支撑第19-22页
第3章 吉林电信全面预算管理的现状及分析第22-30页
   ·吉林电信公司简介第22-24页
   ·吉林电信全面预算管理现状第24-27页
   ·吉林电信全面预算管理存在问题分析第27-30页
第4章 吉林电信全面预算管理的优化方案第30-66页
   ·吉林电信深化全面预算管理的意义第30-32页
     ·吉林电信深化预算管理对完善公司治理具有积极意义第30-31页
     ·吉林电信深化预算管理是增强公司竞争力的需要第31-32页
   ·吉林电信全面预算管理优化的目标第32-34页
     ·吉林电信全面预算管理优化的背景第32-33页
     ·吉林电信全面预算管理优化的目标第33-34页
   ·吉林电信全面预算管理优化的优化点和整体思路第34-35页
     ·吉林电信全面预算管理的优化点第34-35页
     ·吉林电信全面预算管理优化的整体思路第35页
   ·吉林电信全面预算管理优化方案的设计第35-63页
     ·预算目标的确立第35-36页
     ·预算责任体系的优化第36-43页
     ·预算管理流程的优化第43-47页
     ·预算模型和编制方法的优化第47-59页
     ·预算信息支撑系统的优化第59-63页
   ·吉林电信全面预算管理优化方案的实施评价及监管建议第63-66页
第5章 结论第66-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
摘要第72-74页
Abstract第74-75页

论文共75页,点击 下载论文
上一篇:现代星级宾馆酒店培训体系研究
下一篇:基于胜任素质模型的M公司营销经理招聘选拔体系设计