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上海服务经济发展的劳动力雇佣及相关人口政策研究

摘要第1-6页
AbStract第6-8页
1 引言第8-16页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义第9页
   ·国内外研究概况第9-13页
     ·对服务经济的认识研究第9-11页
     ·影响服务经济发展的因素研究第11-12页
     ·劳动力供需的研究第12-13页
   ·研究思路及方法第13-14页
     ·研究思路第13页
     ·研究方法第13-14页
   ·相关概念的界定第14-16页
2 服务经济劳动力供需现状分析第16-34页
   ·服务经济发展现状第16-21页
   ·劳动力供给现状第21-25页
     ·劳动力资源状况第22-24页
     ·劳动参与率状况第24-25页
     ·劳动力供给质量状况第25页
   ·劳动力需求现状第25-34页
     ·就业的发展现状第25-28页
     ·就业与经济增长第28-32页
     ·就业与就业弹性第32-34页
3 服务经济劳动力供需预测及供需关系分析第34-47页
   ·劳动力供给预测第34-38页
     ·上海未来可供给的总劳动力第34-35页
     ·服务业劳动力供给预测第35-38页
   ·劳动力需求预测第38-43页
     ·预测思路及模型建立第38-42页
     ·服务经济劳动力需求预测第42-43页
   ·未来劳动力供需均衡性分析第43-47页
     ·总量预测分析第43-45页
     ·结构预测分析第45-47页
4 服务经济劳动力雇佣不均衡原因分析第47-49页
   ·直接原因第47页
   ·间接原因第47-49页
5 推动服务经济发展的相关人口政策及对策建议第49-59页
   ·现行人口政策及存在的问题第49-52页
     ·现行人口政策梳理第49-51页
     ·存在的主要问题第51-52页
   ·推动服务经济劳动力雇佣均衡发展的对策建议第52-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页

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