| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·引言 | 第8页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·核心劳工标准与贸易关系研究综述 | 第10-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| 第2章 核心劳工标准与贸易关系的理论分析 | 第14-27页 |
| ·核心劳工标准的含义和内容 | 第14-16页 |
| ·核心劳工标准与其它国际劳工标准的比较 | 第16-22页 |
| ·主要国际劳工标准简介 | 第16-19页 |
| ·国际劳工标准的比较 | 第19-22页 |
| ·对核心劳工标准与贸易关系存在的争议 | 第22-23页 |
| ·标准实施上的争议 | 第22页 |
| ·将标准与国际贸易挂钩的争议 | 第22-23页 |
| ·核心劳工标准与我国出口贸易的关系 | 第23-27页 |
| ·蓝色壁垒 | 第23-24页 |
| ·核心劳工标准对我国出口的影响 | 第24-27页 |
| 第3章 核心劳工标准对我国中东部省份出口影响的实证研究 | 第27-35页 |
| ·模型和数据 | 第27-32页 |
| ·数据检验和结果 | 第32-35页 |
| ·数据检验 | 第32-33页 |
| ·检验结果 | 第33-35页 |
| 第4章 我国应对出口贸易中劳工壁垒的对策 | 第35-45页 |
| ·完善与劳工标准相协调的制度建设 | 第35-40页 |
| ·完善与劳工标准相关的法律法规 | 第35-36页 |
| ·支持批准更多的核心劳工公约 | 第36-37页 |
| ·大力发挥工会的作用 | 第37-38页 |
| ·提升我国在参与和制定劳工国际标准方面的能力 | 第38-40页 |
| ·提高出口产品综合竞争力 | 第40-45页 |
| ·转变经济发展方式 | 第40-41页 |
| ·加强自主创新 | 第41-42页 |
| ·加快产业结构升级 | 第42-43页 |
| ·提高劳动者素质 | 第43-45页 |
| 结束语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 原始数据表 | 第49-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的研究成果 | 第57页 |