安飞企业文化建设问题研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
1 引言 | 第11-13页 |
2 企业文化建设和国内外相关文献综述 | 第13-18页 |
·企业文化的历史渊源 | 第13页 |
·企业文化的理论研究现状和特点 | 第13-16页 |
·企业文化建设的基本内容和目标 | 第16页 |
·企业文化建设在企业中的地位和作用 | 第16-18页 |
3 安飞企业文化的理论塑造和成因剖析 | 第18-34页 |
·安飞公司简介 | 第18-20页 |
·安飞"三·二·一"企业文化 | 第20-29页 |
·"七字方针"管理创新模式 | 第29-31页 |
·"五化"技术创新机制 | 第31-33页 |
·安飞公司"十大精神" | 第33-34页 |
4 安飞企业文化发展、超越和创新的历程 | 第34-48页 |
·安飞多元文化的熔炼、整合期 | 第34-42页 |
·安飞企业文化的嬗变、扩展、充实期 | 第42-48页 |
5 安飞企业文化的理论在实践中升华 | 第48-53页 |
·"以人为本"永远是企业文化的本质和前提 | 第48-49页 |
·企业文化—市场—核心竞争力 | 第49-51页 |
·多元文化融合和与时俱进的动态创新 | 第51-53页 |
6 结论 | 第53-54页 |
·研究结论 | 第53页 |
·研究展望 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
个人简历 | 第57页 |