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寻求一致的公平理论

内容提要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 导言第10-26页
 第一节 不公平的表象第10-13页
 第二节 公平的概念第13-17页
 第三节 古典的公平思想第17-21页
 第四节 斯密与马克思的公平观第21-24页
   ·斯密的公平观第21-22页
   ·马克思的公平观第22-24页
 第五节 本书的结构安排第24-25页
 注释第25-26页
第二章 公平理论当代文献综述第26-52页
 第一节 罗尔斯"作为公平的正义"第26-28页
 第二节 超越"作为公平的正义"的两种思路第28-30页
 第三节 当代学界对公平认知的主要分歧第30-39页
   ·实证导向的公平观第30-31页
   ·罗尔斯的公平观第31-33页
   ·个人权利主义的公平观第33-34页
   ·社群主义的公平观第34-35页
   ·程序主义的公平观第35-36页
   ·古典自由主义的公平观第36-39页
 第四节 公平实现的主要手段第39-44页
   ·以功利主义实现"公平"第39-41页
   ·超越功利主义实现"公平"第41-44页
 第五节 国内相关研究综述第44-50页
   ·中国经济学界对公平问题的研究第44-47页
   ·其他学科对公平问题的研究第47-48页
   ·中国经济伦理学界对公平问题的研究第48-50页
 第六节 基本结论以及可能的研究空间第50-51页
 注释第51-52页
第三章 公平的一般均衡分析第52-74页
 第一节 免于嫉妒第52-55页
 第二节 公平状态的定义第55-59页
   ·狭义的效用函数第55-56页
   ·一些基本的定义第56-59页
 第三节 公平分配的实现过程第59-64页
   ·三种分配模式第59页
   ·效率的定义第59-62页
   ·公平与效率第62-64页
 第四节 免于嫉妒标准的讨论第64-66页
 第五节 免于嫉妒标准与中国实践第66-73页
   ·地区差距第66-69页
   ·行业垄断第69-70页
   ·性别歧视第70-73页
 注释第73-74页
第四章 公平的讨价还价理论研究第74-92页
 第一节 契约论视角下的公平第74-77页
 第二节 讨价还价理论第77-80页
 第三节 公平均衡第80-83页
   ·基本公平均衡模型第80-81页
   ·Rabin公平均衡模型第81-83页
 第四节 善意的信念第83-85页
 第五节 互惠的演化稳定均衡第85-87页
 第六节 讨价还价理论与中国实践第87-91页
   ·户籍制度的不公第87-88页
   ·中国工会缺位导致的不公第88-91页
 注释第91-92页
第五章 公平分配的福利经济学研究第92-120页
 第一节 公平的资源分配第92-95页
 第二节 能力导向的公平第95-98页
   ·核心能力第95-96页
   ·核心能力的计算第96-98页
 第三节 风险规避第98-104页
   ·无知之幕后的差异原则第98-99页
   ·罗尔斯与海萨尼之争论第99-102页
   ·公平的偶然性第102-104页
 第四节 功利主义对公平的分析第104-112页
   ·功利主义的传统第104-105页
   ·两种功利主义第105-107页
   ·重建准则功利主义第107-112页
 第五节 公平的社会价值第112-115页
 第六节 公平分配与中国实践第115-119页
   ·教育领域不公第115-117页
   ·医疗领域的不公第117-119页
 注释第119-120页
第六章 公平感的心理分析第120-134页
 第一节 公平感、同情、利他和内疚第120-124页
 第二节 公平感的实验经济学研究第124-127页
 第三节 公平心理的理论分析第127页
 第三节 公平心理的理论分析第127-130页
   ·"规避不公平"第127-128页
   ·互惠互利理论第128-130页
 第四节 公平感的起源第130-133页
 注释第133-134页
第七章 结论第134-139页
 注释第138-139页
参考文献第139-159页
作者在博士期间发表论文第159-160页
后记第160-161页

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