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国有企业国际比较研究

第1-5页
中文摘要第5-8页
Abstract第8-19页
第1章 导论第19-35页
   ·选题背景与研究意义第19-22页
     ·选题背景第19-21页
     ·研究意义第21-22页
   ·国内外研究现状第22-29页
     ·国有企业公司治理的比较研究第22-24页
     ·国有企业改革的相关研究第24-26页
     ·国有资产的出资人模式问题第26-27页
     ·中国国有企业的发展现状和问题第27-29页
   ·研究思路、内容和方法第29-32页
     ·研究思路第29-30页
     ·主要内容第30-31页
     ·研究方法第31-32页
   ·创新及不足之处第32-35页
第2章 国有企业的起源与演进第35-63页
   ·国有企业的起源第35-38页
     ·国有企业的历史溯源第35-36页
     ·战后现代国有企业的起源第36-38页
   ·战后西方发达国家国有企业的发展第38-50页
     ·战后西方发达国家国有企业的发展历程第38-44页
     ·战后西方发达国家国有企业发展的特点和原因第44-50页
   ·战后发展中国家和地区国有企业的发展第50-57页
     ·战后发展中国家和地区国有企业的发展历程第50-54页
     ·战后发展中国家和地区国有企业发展的特点和原因第54-57页
   ·战后社会主义国家国有企业的发展第57-63页
     ·战后社会主义国家国有企业的发展历程第57-59页
     ·战后社会主义国家国有企业发展的特点和原因第59-63页
第3章 国有企业的特征、作用与分布第63-73页
   ·国有企业的特征和不足第63-67页
     ·国有企业不以营利为唯一目的第63-64页
     ·国家是国有企业的重要的出资人第64页
     ·国有企业依据和使用关于国有企业的特别法第64-65页
     ·国有企业对国有资产只享受经营权而无所有权第65-66页
     ·国有企业自身存在的不足第66-67页
   ·国有企业的职能和作用第67-69页
     ·提供公共产品或公共服务的职能第67页
     ·引导产业升级和培育支柱产业的职能第67-68页
     ·对民营企业维护和救助的职能第68-69页
     ·经济调节和控制的职能第69页
     ·社会政治等综合职能第69页
   ·国有企业的部门分布第69-73页
     ·生产或生活等基础设施部门第69-70页
     ·基础性战略性工业部门第70页
     ·银行、保险等金融领域第70-71页
     ·军工生产和某些专营专卖领域第71页
     ·新型工业或新型产业部门第71-73页
第4章 国有企业的国有出资人模式比较第73-85页
   ·国有企业出资人模式种类和含义第73-77页
     ·分权模式第73-74页
     ·双重部门模式第74-75页
     ·集权模式第75-77页
   ·国有企业出资人模式的国际比较第77-85页
     ·英国的国有企业出资人模式第77-78页
     ·法国的国有企业出资人模式第78-79页
     ·韩国的国有企业出资人模式第79-80页
     ·新加坡的国有企业出资人模式第80-82页
     ·意大利的国有企业出资人模式第82-85页
第5章 国有企业的公司治理模式比较第85-99页
   ·美国的公司治理模式第85-90页
     ·美国公司治理模式的特点第85-87页
     ·美国公司治理模式的形成原因第87-88页
     ·美国公司治理模式的发展变化第88-89页
     ·美国公司治理模式的重大变革第89-90页
   ·德国的公司治理模式第90-93页
     ·德国公司治理模式的特征第90-91页
     ·德国公司治理模式的形成原因第91-92页
     ·德国公司治理模型的发展变化第92-93页
   ·日本的公司治理模式第93-95页
     ·日本公司治理模式的特征第93-94页
     ·日本公司治理模式的形成原因第94页
     ·日本公司治理模式的发展变化第94-95页
   ·转轨国家和发展中国家的公司治理模式第95-99页
     ·转轨国家和发展中国家公司治理模式的特征第95-96页
     ·转轨国家和发展中国家公司治理模式的形成原因第96-97页
     ·转轨国家和发展中国家公司治理模式的发展变化第97-99页
第6章 国有企业改革的国际比较第99-125页
   ·发达国家的国有企业改革第99-116页
     ·美国的国有企业改革第99-106页
     ·日本的国有企业改革第106-112页
     ·欧洲发达国家的国有企业改革第112-116页
   ·新兴工业化国家的国有企业改革第116-125页
     ·新加坡近期的国有企业改革第116-119页
     ·韩国近期的国有企业改革第119-121页
     ·巴西近期的国有企业改革第121-125页
第7章 中国国有企业的发展现状与问题第125-149页
   ·国有企业改革发展历程第125-129页
     ·扩大企业自主权阶段(1978—1984)第125页
     ·放权让利全面展开阶段(1984—1987)第125-126页
     ·实行承包经营责任制阶段(1987—1992)第126-127页
     ·建立现代企业制度阶段(1992—2003)第127页
     ·确立国有资产管理新体制阶段(2003-2005)第127-128页
     ·国有企业战略布局调整和股权多元化阶段(2005 年以后第128-129页
   ·国有企业改革发展的现状第129-137页
     ·国有企业实现经营机制转换和经济效益稳定增长第129-131页
     ·国有企业的现代企业制度逐步完善第131-132页
     ·国有资产监督管理体制基本建立第132页
     ·国有经济战略布局调整加速推进并趋于合理第132-134页
     ·具有国际竞争力的大型国有企业集团不断涌现第134-136页
     ·和国有股权相关的股权分置改革和资本市场建设顺利推进第136-137页
   ·国有企业改革发展面临的主要问题第137-144页
     ·国有企业发展目标不够清晰第137-139页
     ·国有企业过于依靠市场垄断地位,自主创新能力不强第139-141页
     ·国有企业中的腐败状况比较严重第141-142页
     ·国有企业经营责任不够严明,政企关系过于紧密第142-143页
     ·国有经济结构调整步伐逐步放缓第143-144页
   ·国有企业改革发展面临的难点第144-149页
     ·国有企业的法人实体和市场竞争地位较难确立第144-145页
     ·国有改革进入攻坚和深化阶段,各种矛盾日益凸显第145-146页
     ·央企发展的管理和控制问题较难解决第146-147页
     ·部分领域的“国进民退”现象较难控制第147-149页
第8章 中国国有企业改革的方向与措施第149-175页
   ·国有企业发展的趋势和方向第149-157页
     ·国有企业在关系国家安全和国计民生的领域将长期存在第149-150页
     ·通过国有企业对市场实施干预与影响是世界各国政府的普遍选择第150-151页
     ·纯粹的全资国有企业数量将呈递减趋势第151-152页
     ·主权投资基金成为国有企业发展的新形式第152-155页
     ·国有企业发展应遵循适度性的原则第155-156页
     ·国有企业将与国家现象共存第156-157页
   ·国有企业改革和发展的基本思路第157-162页
     ·国有企业改革应冲破思维禁锢大胆突破第157-158页
     ·国有企业应加快退出竞争性领域第158-159页
     ·行政事业性国有资产应加大改革力度走专业化运营之路第159-160页
     ·进一步深化国有资产出资人机构改革第160-161页
     ·进一步完善国有企业的现代企业制度建设第161-162页
   ·国有企业改革与发展的主要对策第162-168页
     ·建立科学的国有资产管理体制第162-163页
     ·改善国有企业的外部环境第163-164页
     ·加强国有企业的内部管理第164-165页
     ·大力推进国有企业的自主创新和技术进步第165-166页
     ·努力提高国有企业的经济效益第166-167页
     ·加强国有企业管理的法制化建设第167-168页
   ·国有企业改革与发展中应注意的问题第168-175页
     ·产权主体多元化不宜简单化全面实行第168-169页
     ·纯粹垄断性国有企业在组织形式上不宜完全推行公司制第169页
     ·中央企业总部在地域布局上不宜过度集中第169-172页
     ·不宜“一刀切”推行“三层次”的国有资产管理体制第172-175页
参考文献第175-185页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第185页

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