| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8页 |
| 1.2 研究思路 | 第8-9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 研究内容体系 | 第10-11页 |
| 第二章 文献回顾 | 第11-17页 |
| 2.1 动态能力的研究 | 第11-14页 |
| 2.1.1 动态能力的内涵 | 第12-13页 |
| 2.1.2 动态能力的构成维度 | 第13-14页 |
| 2.2 创新绩效的研究 | 第14-16页 |
| 2.2.1 创新绩效的衡量 | 第14-15页 |
| 2.2.2 创新绩效的取得路径 | 第15-16页 |
| 2.3 文献评述 | 第16-17页 |
| 第三章 研究设计与案例初步分析 | 第17-23页 |
| 3.1 案例选取 | 第17页 |
| 3.2 资料来源 | 第17-18页 |
| 3.3 变量选取 | 第18-19页 |
| 3.4 案例公司的初步分析 | 第19-23页 |
| 3.4.1 案例公司简介 | 第19页 |
| 3.4.2 案例初步分析 | 第19-22页 |
| 3.4.5 小结 | 第22-23页 |
| 第四章 案例分析 | 第23-37页 |
| 4.1 以感知能力为主导的动态能力与企业创新绩效 | 第23-24页 |
| 4.1.1 感知动态能力诱发动态能力的建立 | 第23页 |
| 4.1.2 感知动态能力影响企业创新绩效路径分析 | 第23-24页 |
| 4.2 以学习能力为主导的动态能力与企业创新绩效 | 第24-28页 |
| 4.2.1 学习动态能力的获得 | 第24-26页 |
| 4.2.2 学习动态能力影响企业创新绩效的路径分析 | 第26-28页 |
| 4.3 以整合能力为主导的动态能力与企业创新绩效 | 第28-32页 |
| 4.3.1 内外资源整合提升动态能力 | 第28-30页 |
| 4.3.2 整合动态能力影响企业创新绩效路径分析 | 第30-32页 |
| 4.4 以创新能力为主导的动态能力与企业创新绩效 | 第32-37页 |
| 4.4.1 创新能力的获得 | 第32-34页 |
| 4.4.2 创新动态能力影响企业创新绩效的路径分析 | 第34-37页 |
| 第五章 研究结论与启示 | 第37-42页 |
| 5.1 研究结论 | 第37-40页 |
| 5.2 研究启示 | 第40-41页 |
| 5.3 研究展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |