营口市地方税征收管理模式优化研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外相关研究评述与发展动态趋势 | 第9-12页 |
| 1.2.1 相关概念界定 | 第9页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第9-10页 |
| 1.2.3 国内研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3 论文研究的内容及方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.3 技术路线图 | 第13-14页 |
| 2 营口地方税征管模式发展现状与问题 | 第14-26页 |
| 2.1 营口地方税征管模式改革的历程与发展现状 | 第14-20页 |
| 2.1.1 营口地方税征管模式改革的历程 | 第14-15页 |
| 2.1.2 营口地方税征管模式的发展现状 | 第15-20页 |
| 2.2 目前税收征管模式发展中出现的问题 | 第20-22页 |
| 2.2.1 行政效率不高 | 第20-21页 |
| 2.2.2 权利义务仍不清晰 | 第21页 |
| 2.2.3 税收风险管理贡献率低 | 第21-22页 |
| 2.2.4 税收管理层级不明显 | 第22页 |
| 2.3 目前税收征管模式中问题的成因分析 | 第22-26页 |
| 2.3.1 管理理念未及时转变 | 第22-23页 |
| 2.3.2 绩效考核指标设置不合理 | 第23页 |
| 2.3.3 机构设置及人力资源配置不合理 | 第23-25页 |
| 2.3.4 工作流程不合理 | 第25-26页 |
| 3 营口地方税征管模式优化方案论证 | 第26-37页 |
| 3.1 国内外税收征管模式的经验 | 第26-28页 |
| 3.1.1 国外税收征管模式变革的经验 | 第26-27页 |
| 3.1.2 淮安市地税局税收征管模式改革案例研究 | 第27页 |
| 3.1.3 税收征管模式改革的经验总结 | 第27-28页 |
| 3.2 营口市地方税征管模式优化方案 | 第28-35页 |
| 3.2.1 税收征管模式优化目标 | 第28-29页 |
| 3.2.2 税收征管模式优化总体思路 | 第29页 |
| 3.2.3 税收征管模式优化的主要内容 | 第29-35页 |
| 3.3 方案的可行性分析 | 第35-37页 |
| 4 营口市地方税征管模式优化的保障措施 | 第37-43页 |
| 4.1 构建信息化的数据支撑平台 | 第37-38页 |
| 4.1.1 完善三方数据采集平台 | 第37页 |
| 4.1.2 提高数据分析利用水平 | 第37-38页 |
| 4.2 完善用人机制 | 第38-40页 |
| 4.2.1 针对性的教育培训 | 第38-39页 |
| 4.2.2 专业化的人才库建设 | 第39页 |
| 4.2.3 完善制约与激励相结合的用人机制 | 第39-40页 |
| 4.3 建立配套制度 | 第40-42页 |
| 4.3.1 优化岗责体系 | 第40-41页 |
| 4.3.2 完善绩效评估 | 第41-42页 |
| 4.4 机构设置保障 | 第42-43页 |
| 4.4.1 机构合并实现数据共享 | 第42页 |
| 4.4.2 机构合并解决人员不足 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
