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幼儿园组织气氛与教师组织承诺的关系研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第14-28页
    一、选题缘由第14-15页
    二、研究意义第15页
        (一)理论意义第15页
        (二)实践意义第15页
    三、文献综述第15-24页
        (一)关于幼儿园组织气氛的相关研究第15-19页
        (二)关于幼儿教师组织承诺的相关研究第19-23页
        (三)关于组织气氛与教师组织承诺关系的相关研究第23-24页
        (四)对已有研究的评析第24页
    四、核心概念界定第24-28页
        (一)幼儿教师第24-25页
        (二)幼儿园组织气氛第25页
        (三)幼儿教师组织承诺第25-28页
第二章 研究设计第28-36页
    一、研究目的第28页
    二、研究假设第28页
    三、研究对象第28-30页
        (一)问卷调查对象第28-30页
        (二)访谈对象第30页
    四、研究方法第30-31页
        (一)问卷法第30-31页
        (二)访谈法第31页
    五、研究工具第31-33页
        (一)幼儿教师组织承诺问卷第31-32页
        (二)幼儿园组织气氛问卷第32-33页
    六、数据处理第33页
    七、研究过程第33-36页
第三章 研究结果第36-62页
    一、幼儿园组织气氛的描述性统计及差异检验第36-44页
        (一)幼儿园组织气氛的描述性统计第36-37页
        (二)幼儿园组织气氛在人口统计学上的差异检验第37-44页
    二、幼儿教师组织承诺的描述性统计及差异检验第44-52页
        (一)幼儿教师组织承诺的描述性统计第44页
        (二)幼儿教师组织承诺在人口统计学上的差异检验第44-52页
        小结第52页
    三、幼儿园组织气氛与教师组织承诺的相关分析第52-55页
        (一)幼儿园组织气氛与教师组织承诺总体的相关分析第52页
        (二)幼儿园组织气氛各维度与教师组织承诺的相关分析第52-55页
        小结第55页
    四、幼儿园组织气氛与幼儿教师组织承诺的回归分析第55-59页
        (一)幼儿园组织气氛与幼儿教师情感承诺的回归分析第56页
        (二)幼儿园组织气氛与幼儿教师继续承诺的回归分析第56页
        (三)幼儿园组织气氛与幼儿教师规范承诺的回归分析第56-57页
        (四)幼儿园组织气氛与幼儿教师组织承诺总体的回归分析第57-58页
        小结第58-59页
    五、幼儿教师组织承诺在幼儿园组织气氛上的差异分析第59-62页
        (一)幼儿教师组织承诺在幼儿园组织气氛高低分组上的差异分析第59-60页
        (二)幼儿教师组织承诺在幼儿园组织气氛类型上的差异分析第60-61页
        小结第61-62页
第四章 讨论与分析第62-74页
    一、对幼儿园组织气氛的讨论第62-65页
        (一)对幼儿园组织气氛总体情况的讨论第62-63页
        (二)对幼儿园组织气氛在人口统计学上的差异情况讨论第63-65页
    二、对幼儿教师组织承诺的讨论第65-68页
        (一)对幼儿教师组织承诺总体情况的讨论第65-66页
        (二)对幼儿教师组织承诺在人口统计学上的讨论第66-68页
    三、对幼儿园组织气氛与幼儿教师组织承诺的关系讨论第68-74页
        (一)幼儿园组织气氛与幼儿教师组织承诺密切相关第68-69页
        (二)幼儿园组织气氛中同事层面对幼儿教师组织承诺有显著的预测力第69-71页
        (三)幼儿教师组织承诺在幼儿园组织气氛高低分组上呈现出显著性差异第71-72页
        (四)幼儿教师组织承诺在幼儿园组织气氛类型上呈现出显著性差异第72-74页
第五章 研究结论、教育建议及反思展望第74-82页
    一、研究结论第74页
    二、教育建议第74-80页
        (一)对幼儿园的建议第74-77页
        (二)对园长的建议第77-79页
        (三)对幼儿教师的建议第79-80页
    三、反思展望第80-82页
        (一)创新之处第80-81页
        (二)不足与展望第81-82页
参考文献第82-86页
附录第86-92页
    附录A 调查问卷第86-90页
    附录B 访谈提纲第90-92页
致谢第92-94页

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