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基于社会网络的企业竞合行为对知识转移影响研究

摘要第8-10页
Abstract第10-12页
1 绪论第13-24页
    1.1 研究背景及意义第13-15页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 相关概念的界定第15-20页
        1.2.1 知识第15-18页
        1.2.2 知识转移第18-19页
        1.2.3 企业竞合行为第19-20页
        1.2.4 社会网络第20页
    1.3 研究思路和方法第20-22页
        1.3.1 研究思路第20-21页
        1.3.2 研究方法第21-22页
    1.4 主要研究内容和结构第22-24页
2 相关研究理论及文献综述第24-32页
    2.1 社会网络分析相关理论第24-27页
        2.1.1 社会网络分析的构成要素及层次第24页
        2.1.2 社会网络分析原理和主要指标第24-26页
        2.1.3 社会网络分析核心理论及方法第26-27页
    2.2 企业竞合关系理论基础第27-29页
        2.2.1 企业竞合行为的内涵第27-28页
        2.2.2 企业竞合行为的相关理论第28-29页
    2.3 知识转移影响相关文献综述第29-31页
    2.4 本章小结第31-32页
3 基于社会网络的企业竞合行为网络特性分析第32-44页
    3.1 基于社会网络分析的竞合行为模型构建第32-33页
    3.2 企业竞合矩阵的生成第33-37页
        3.2.1 企业竞争矩阵的生成第35-36页
        3.2.2 企业合作矩阵的生成第36-37页
    3.3 企业竞合行为网络特性的分析第37-43页
        3.3.1 企业竞争行为网络特性分析第39页
        3.3.2 企业合作行为网络特性分析第39-40页
        3.3.3 企业各类竞合行为的网络模型仿真与分析第40-43页
    3.4 本章小结第43-44页
4 企业竞合行为对知识转移影响的模型构建第44-58页
    4.1 知识转移的构成要素第44-46页
    4.2 基于合作行为知识转移影响因素分析第46-50页
        4.2.1 资源共享对企业知识转移的影响第47-48页
        4.2.2 联合创新对企业知识转移的影响第48-49页
        4.2.3 经济协作对企业知识转移的影响第49-50页
    4.3 基于竞争行为的知识转移影响因素分析第50-55页
        4.3.1 有限资源争夺对企业知识转移的影响第50-51页
        4.3.2 市场份额争夺对企业知识转移的影响第51-52页
        4.3.3 行业地位争夺对企业知识转移的影响第52-53页
        4.3.4 个体品牌争夺对企业知识转移的影响第53-55页
    4.4 企业竞合行为对知识转移影响的模型构建第55-57页
    4.5 本章小结第57-58页
5 企业竞合行为对知识转移影响实证分析第58-73页
    5.1 变量度量与评价第58-62页
        5.1.1 变量度量表的开发第58-59页
        5.1.2 变量评价第59-62页
    5.2 问卷设计与数据收集第62-64页
        5.2.1 问卷设计及内容第62-63页
        5.2.2 问卷调查过程第63页
        5.2.3 调查样本描述性统计第63-64页
    5.3 数据处理与结果分析第64-71页
        5.3.1 数据处理第64-65页
        5.3.2 研究假设的检验第65-70页
        5.3.3 实证结果分析第70-71页
    5.4 本章小结第71-73页
6 结论和展望第73-76页
    6.1 主要结论第73页
    6.2 主要创新点第73-74页
    6.3 政策建议第74-75页
    6.4 研究局限及展望第75-76页
参考文献第76-81页
附录一(调查问卷)第81-84页
附录二(读研期间发表的论文)第84-85页
致谢第85-86页

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