廊坊供电公司综合计划管理评价研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究动态 | 第10-12页 |
| 1.3 课题研究主要内容 | 第12-13页 |
| 第2章 综合计划管理基础理论研究 | 第13-19页 |
| 2.1 计划管理概述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 计划管理的概念 | 第13页 |
| 2.1.2 计划管理的职能 | 第13页 |
| 2.1.3 计划管理的作用 | 第13-14页 |
| 2.2 综合计划管理的基本理论 | 第14-17页 |
| 2.2.1 综合计划管理的特点 | 第15-16页 |
| 2.2.2 综合计划管理的作用 | 第16-17页 |
| 2.3 廊坊供电公司综合计划管理 | 第17-19页 |
| 2.3.1 协调平衡资源 | 第17页 |
| 2.3.2 分析公司经营状况 | 第17-18页 |
| 2.3.3 实现过程控制与绩效考核 | 第18-19页 |
| 第3章 廊坊供电公司综合计划编制原则及编制依据 | 第19-23页 |
| 3.1 廊坊供电公司综合计划的编制原则 | 第19页 |
| 3.2 廊坊供电公司综合计划编制主要依据 | 第19-20页 |
| 3.3 综合计划管理组织机构及职责分工 | 第20页 |
| 3.4 廊坊供电公司综合计划流程设计 | 第20-23页 |
| 第4章 廊坊供电公司综合计划管理指标体系设计 | 第23-34页 |
| 4.1 综合计划管理指标设计的整体思路与原则 | 第23-24页 |
| 4.1.1 战略导向原则 | 第23页 |
| 4.1.2 闭合性原则 | 第23-24页 |
| 4.1.3 科学实用性原则 | 第24页 |
| 4.1.4 可比性原则 | 第24页 |
| 4.1.5 成本—效益原则 | 第24页 |
| 4.1.6 绝对指标与相对指标相结合的原则 | 第24页 |
| 4.2 廊坊供电公司综合计划管理指标体系的构建 | 第24-28页 |
| 4.2.1 经营业绩指标 | 第24-25页 |
| 4.2.2 供电服务指标 | 第25-26页 |
| 4.2.3 企业发展指标 | 第26页 |
| 4.2.4 资产质量指标 | 第26-28页 |
| 4.3 综合评价指标权重确定方法 | 第28-34页 |
| 4.3.1 层次分析法基本原理及步骤 | 第28-31页 |
| 4.3.2 模糊综合评价基本原理和步骤 | 第31-34页 |
| 第5章 廊坊供电公司综合计划管理评价实证研究 | 第34-47页 |
| 5.1 实例验证 | 第34-45页 |
| 5.1.1 确定指标权重 | 第35-39页 |
| 5.1.2 模糊综合评价 | 第39-42页 |
| 5.1.3 模糊层次综合评价 | 第42-45页 |
| 5.2 结果分析 | 第45-47页 |
| 第6章 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第52-53页 |
| 作者简介 | 第53页 |
