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集体劳动争议处理机制研究--以信访制度为考察视角

摘要第2-3页
Abstract第3页
导论第6-12页
    一、问题的提出第6-7页
    二、研究的价值与意义第7页
    三、文献综述第7-12页
第一章 集体劳动争议下信访制度的运行现状第12-16页
    第一节 信访制度概述第12-14页
    第二节 集体劳动争议下信访制度的运行现状第14-16页
第二章 集体劳动争议诉诸信访的原因分析第16-22页
    第一节 权利争议处理机制泛化第16-18页
    第二节 利益处理机制的缺失第18-22页
第三章 信访制度的比较分析第22-25页
    第一节 信访与调解第22-23页
    第二节 信访与仲裁第23-25页
第四章 对信访处理集体劳动争议的质疑第25-31页
    第一节 信访权利救济功能的质疑第25-28页
    第二节 信访作为争议处理方式的质疑第28-31页
第五章 信访介入集体劳动争议带来的问题及补救措施第31-36页
    第一节 司法独立与司法权威受到威胁第31-32页
    第二节 观念冲击——加重信访不信法的社会诟病第32页
    第三节 补救措施第32-36页
结语第36-37页
参考文献第37-42页
在读期间发表的论文成果第42-43页
后记第43-45页

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