| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.4 研究创新和不足 | 第13-14页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 高管变更的国内外研究综述 | 第14-17页 |
| 2.1.1 高管变更影响因素的研究综述 | 第14-15页 |
| 2.1.2 高管变更经济后果的研究综述 | 第15-17页 |
| 2.2 股利政策的国内外研究综述 | 第17-18页 |
| 2.3 文献述评 | 第18-20页 |
| 第三章 概念界定和理论基础 | 第20-24页 |
| 3.1 概念界定 | 第20-21页 |
| 3.1.1 高管与高管变更 | 第20页 |
| 3.1.2 股利与股利政策 | 第20-21页 |
| 3.2 理论基础 | 第21-23页 |
| 3.2.1 高管梯队理论 | 第21-22页 |
| 3.2.2 信号传递理论 | 第22页 |
| 3.2.3 股利政策代理理论 | 第22-23页 |
| 3.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 第四章 异质性企业高管变更影响企业股利政策的研究设计 | 第24-31页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第24-26页 |
| 4.1.1 企业高管变更对股利政策的影响 | 第24-25页 |
| 4.1.2 异质性企业高管变更对股利政策的影响 | 第25-26页 |
| 4.2 研究样本的选择与数据来源 | 第26-27页 |
| 4.3 研究变量的解释与说明 | 第27-29页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第27页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第27-28页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第28-29页 |
| 4.4 研究模型的构建 | 第29页 |
| 4.5 本章小结 | 第29-31页 |
| 第五章 异质性企业高管变更影响企业股利政策的实证结果及分析 | 第31-42页 |
| 5.1 描述性统计 | 第31-32页 |
| 5.2 相关性分析 | 第32-34页 |
| 5.3 均值比较差异分析 | 第34-35页 |
| 5.4 回归分析 | 第35-39页 |
| 5.4.1 验证上市企业高管变更对股利政策的影响 | 第35-36页 |
| 5.4.2 验证异质性上市企业高管变更对股利政策的影响 | 第36-39页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第39-40页 |
| 5.6 本章小结 | 第40-42页 |
| 第六章 结论与启示 | 第42-44页 |
| 6.1 研究结论 | 第42页 |
| 6.2 研究启示 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 在校期间公开发表论文情况 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
