摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
引言 | 第9-11页 |
1 文献综述 | 第11-23页 |
1.1 相对剥夺感的内涵及研究概况 | 第11-15页 |
1.1.1 相对剥夺感的内涵 | 第11-12页 |
1.1.2 相对剥夺感的研究现状 | 第12-14页 |
1.1.3 相对剥夺感带来的影响 | 第14-15页 |
1.1.4 相对剥夺感的测量 | 第15页 |
1.2 攻击性的内涵及研究概况 | 第15-23页 |
1.2.1 攻击性的理论 | 第16-17页 |
1.2.2 攻击性的概念 | 第17-19页 |
1.2.3 攻击性的研究成果 | 第19-21页 |
1.2.4 攻击性的测量 | 第21-23页 |
2.研究的总体设计 | 第23-28页 |
2.1 问题提出 | 第23页 |
2.2 已有研究的局限 | 第23-24页 |
2.3 研究的目的和意义 | 第24-25页 |
2.3.1 研究的目的 | 第24页 |
2.3.2 研究的意义 | 第24-25页 |
2.4 研究的总体思路 | 第25-26页 |
2.5 研究的内容与假设 | 第26-27页 |
2.6 研究的总体技术路线 | 第27-28页 |
3.研究一:相对剥夺感问卷重测及实验程序编写调试 | 第28-34页 |
3.1 相对剥夺感问卷重测 | 第28-31页 |
3.1.1 研究目的 | 第28页 |
3.1.2 研究方法 | 第28页 |
3.1.3 研究对象 | 第28页 |
3.1.4 统计方法 | 第28-29页 |
3.1.5 初就业本科生相对剥夺感量表的信效度 | 第29页 |
3.1.6 初就业本科生相对剥夺感问卷的探索性因素分析 | 第29-30页 |
3.1.7 初就业本科生相对剥夺感问卷的验证性因素分析 | 第30-31页 |
3.1.8 结果与分析 | 第31页 |
3.2 试验程序编写与调试 | 第31-34页 |
3.2.1 研究目的 | 第31-32页 |
3.2.2 试验程序编写 | 第32-33页 |
3.2.3 申请实验室、上传并调试程序 | 第33-34页 |
4 研究二:初就业本科生相对剥夺感与攻击性的现状及相对剥夺感与攻击性的关系分析 | 第34-42页 |
4.1 研究目的 | 第34页 |
4.2 研究工具 | 第34-35页 |
4.2.1 相对剥夺感量表 | 第34页 |
4.2.2 攻击性量表 | 第34页 |
4.2.3 云端心理实验室 | 第34-35页 |
4.3 研究过程 | 第35-36页 |
4.3.1 云端实验 | 第35-36页 |
4.3.2 现场实验 | 第36页 |
4.4 数据统计与处理 | 第36-37页 |
4.5 研究被试 | 第37页 |
4.6 研究结果 | 第37-42页 |
4.6.1 初就业本科生相对剥夺感、内隐攻击性、外显攻击性的总体状况 | 第37-38页 |
4.6.2 初就业本科生相对剥夺感、内隐攻击性、外显攻击性的性别差异研究 | 第38页 |
4.6.3 相对剥夺感、外显攻击性、内隐攻击性在不同毕业院校性质上的差异研究 | 第38-39页 |
4.6.4 相对剥夺感、内隐攻击性、外显攻击性在工作地点上的差异研究 | 第39-40页 |
4.6.5 初就业本科生相对剥夺感、外显攻击性、内隐攻击性在工作年限上的差异研究 | 第40页 |
4.6.6 相对剥夺感、外显攻击性、内隐攻击性的关系 | 第40-41页 |
4.6.7 初就业本科生相对剥夺感与内隐攻击性的回归分析 | 第41-42页 |
5.分析与讨论 | 第42-48页 |
5.1 初就业本科生相对剥夺感、内隐攻击性、外显攻击性的总体状况 | 第42-45页 |
5.1.1 相对剥夺感的总体状况 | 第42-43页 |
5.1.2 初就业本科生内隐攻击性的总体状况 | 第43-44页 |
5.1.3 初就业本科生外显攻击性的总体状况 | 第44-45页 |
5.2 相对剥夺感、内隐攻击性、外显攻击性的关系 | 第45-48页 |
5.2.1 内隐攻击性与外显攻击性的关系 | 第45-46页 |
5.2.2 相对剥夺感与外显攻击性的关系 | 第46页 |
5.2.3 相对剥夺感与内隐攻击性的关系 | 第46-48页 |
6.研究启示 | 第48-50页 |
6.1 宏观制度角度 | 第48-49页 |
6.2 微观个人角度 | 第49-50页 |
7.研究结论与展望 | 第50-51页 |
7.1 研究结论 | 第50页 |
7.2 研究展望 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
致谢 | 第55-56页 |