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黑龙江移动公司发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 论文的写作背景、目的及意义第9-11页
        1.1.1 论文写作背景第9-10页
        1.1.2 论文写作的目的和意义第10-11页
    1.2 国内外有关战略管理的研究现状第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
        1.2.3 国内外研究综述第14页
    1.3 论文的研究思路、研究内容与研究方法第14-16页
        1.3.1 论文的研究思路和主要内容第14-16页
        1.3.2 论文的研究方法第16页
    1.4 论文的创新之处第16-17页
第2章 黑龙江移动公司发展现状第17-24页
    2.1 黑龙江移动公司概况第17-18页
        2.1.1 公司简介第17页
        2.1.2 公司组织文化第17-18页
    2.2 黑龙江移动公司的发展现状第18-21页
        2.2.1 公司组织结构第19-20页
        2.2.2 公司经营状况第20-21页
    2.3 黑龙江移动公司现行战略及运行效果第21-22页
    2.4 黑龙江移动公司发展中存在的问题第22-23页
    2.5 本章小结第23-24页
第3章 黑龙江移动战略环境分析第24-38页
    3.1 黑龙江移动外部环境分析第24-33页
        3.1.1 宏观环境分析第24-25页
        3.1.2 产业竞争性分析第25-33页
    3.2 黑龙江移动内部环境分析第33-35页
        3.2.1 财务分析第33-34页
        3.2.2 人力资源分析第34页
        3.2.3 技术分析第34-35页
        3.2.4 品牌商誉分析第35页
    3.3 SWOT综合分析第35-37页
    3.4 本章小结第37-38页
第4章 黑龙江移动公司发展战略方案的制定第38-44页
    4.1 黑龙江移动公司战略目标和战略制定的原则第38页
    4.2 黑龙江移动公司总体发展战略第38-40页
    4.3 黑龙江移动公司发展的职能战略第40-43页
        4.3.1 终端制造商竞合一体化战略第40-41页
        4.3.2 差异化营销战略第41-42页
        4.3.3 渠道扁平化战略第42页
        4.3.4 数据应用多元化战略第42-43页
    4.4 本章小结第43-44页
第5章 黑龙江移动公司战略实施的保障措施第44-49页
    5.1 转变经营理念第44-45页
    5.2 保持技术领先第45-46页
    5.3 加强资源整合优化第46-47页
    5.4 加强员工队伍素质建设第47-48页
    5.5 建立动态安全监管机制第48页
    5.6 本章小结第48-49页
结论第49-51页
参考文献第51-54页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第54-55页
致谢第55-56页
个人简历第56页

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