首页--政治、法律论文--中国共产党论文--党的建设论文--党的基层工作论文--厂矿企业论文

新常态下国有企业党建工作研究--以河南省部分省属国有企业为例

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 引言第11-17页
    1.1 选题的背景和意义第11-13页
    1.2 研究现状第13-15页
    1.3 研究方法第15页
    1.4 创新点第15-17页
2 新常态下国有企业党建工作的基本概念第17-23页
    2.1 新常态的概念及特征第17-19页
    2.2 国有企业的概念及渊源第19-20页
    2.3 新常态下国有企业党建工作内涵第20-23页
3 经济新常态下研究加强国有企业党建工作的意义第23-31页
    3.1 国有企业党建工作关系到国家的社会主义性质第23-24页
    3.2 国有企业党建工作关系到国有企业的发展壮大第24页
    3.3 国有企业党建工作关系到国有企业改革的成败第24-26页
    3.4 国有企业党建工作关系到国有企业文明程度的提升第26-27页
    3.5 国有企业党建工作关系到社会的和谐稳定第27-28页
    3.6 国有企业党建工作关系到企业员工思想道德素质的提高第28-31页
4 国有企业党建工作的现实状况第31-39页
    4.1 国有企业党的建设工作取得的成就第31-34页
        4.1.1 政治核心作用不断增强第31-32页
        4.1.2 监督检查不断强化第32-33页
        4.1.3 优良传统不断发扬光大第33页
        4.1.4 体制机制不断完善第33-34页
    4.2 国有企业党建工作存在的问题第34-39页
        4.2.1 观念有偏差,思想认识不深第34-35页
        4.2.2 制度不落实,机制运转不畅第35-36页
        4.2.3 措施不给力,工作效果不强第36页
        4.2.4 保障跟不上,基层基础不牢第36-39页
5 新常态下加强国有企业党建工作的目标要求第39-47页
    5.1 总体目标第39-40页
    5.2 基本原则第40-43页
        5.2.1 坚持围绕中心、促进发展第40-41页
        5.2.2 坚持以人为本、服务职工第41-42页
        5.2.3 坚持开门开放、全员参与第42页
        5.2.4 坚持立足实际、突出特色第42-43页
    5.3 主要特点第43-47页
        5.3.1 改革创新第43-44页
        5.3.2 全面从严第44-47页
6 新常态下加强国有企业党建工作的基本路径第47-59页
    6.1 注重学习教育、加强思想建设是前提条件第47-49页
        6.1.1 加强党员理想信念教育第47-48页
        6.1.2 深入实施党员“培训工程”第48页
        6.1.3 加强思想宣传和群团工作第48页
        6.1.4 加强企业文化建设第48-49页
    6.2 严守纪律规矩、推进从严治党是核心任务第49-51页
        6.2.1 “两个责任”必须严格落实第49-50页
        6.2.2 巡视整改必须扎实推进第50页
        6.2.3 贯彻《准则》和《条例》必须加强督查第50-51页
    6.3 夯实基层基础、做到强基固本是基础工程第51-53页
        6.3.1 配强班子第51-52页
        6.3.2 建好队伍第52页
        6.3.3 加大投入第52页
        6.3.4 加强考核第52页
        6.3.5 鼓励创新第52-53页
    6.4 完善体制机制、突出常态长效是根本保证第53-54页
        6.4.1 着眼于国企改革发展,建立健全党建责任机制第53页
        6.4.2 着眼于规范权力运行,建立健全重大决策制度第53-54页
        6.4.3 着眼于树立正确导向,建立健全选人用人机制第54页
    6.5 加强监督检查、实现反腐保廉是最后底线第54-59页
        6.5.1 加强党性党风党纪教育,增强企业各级领导人员拒腐防变的能力第54-55页
        6.5.2 以推进现代企业制度建设为重点,做到权力运行制衡第55页
        6.5.3 以完善“三重一大”决策制度为重点,切实规范企业领导人员从业行为第55-56页
        6.5.4 充分发挥各方监督作用第56-57页
        6.5.5 加大查办违纪违法案件力度第57-59页
7 结论第59-61页
参考文献第61-65页
作者简历第65-67页
学位论文数据集第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:A区领导干部个人有关事项报告制度研究
下一篇:习近平的干部教育思想研究