“互联网+”视角下的济南市市中区工会工作问题与对策研究
| 中文摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第一章 导论 | 第12-23页 |
| 1.1. 研究背景 | 第12-15页 |
| 1.2. 研究意义 | 第15页 |
| 1.2.1. 理论意义 | 第15页 |
| 1.2.2. 实践意义 | 第15页 |
| 1.3. 国内外研究现状 | 第15-20页 |
| 1.3.1. 互联网+相关理论的研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3.2 中国工会问题研究现状 | 第18-19页 |
| 1.3.3. 国内互联网+工会建设研究 | 第19-20页 |
| 1.4. 研究思路与框架 | 第20-21页 |
| 1.5. 研究方法与创新 | 第21-23页 |
| 1.5.1. 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.5.2. 研究的创新点 | 第22-23页 |
| 第二章 相关概念的厘定与本文研究的理论基础 | 第23-26页 |
| 2.1. 相关概念的厘定 | 第23-24页 |
| 2.1.1. 县(区)级地方工会的概念 | 第23-24页 |
| 2.1.2. 互联网+工会的基本概念 | 第24页 |
| 2.2 本文研究的理论基础 | 第24-26页 |
| 第三章 济南市市中区工会工作现状、问题及成因 | 第26-36页 |
| 3.1. 济南市市中区工会工作现状 | 第26-31页 |
| 3.1.1. 济南市市中区总工会基本情况 | 第26-27页 |
| 3.1.2. 济南市市中区工会工作成效 | 第27-29页 |
| 3.1.3. 济南市市中区互联网+工会工作现状 | 第29-31页 |
| 3.2. 济南市市中区工会工作存在问题及成因 | 第31-36页 |
| 3.2.1. 济南市市中区工会工作存在问题 | 第31-33页 |
| 3.2.2. 济南市市中区工会工作问题成因 | 第33-36页 |
| 第四章 国内先进地区经验与借鉴 | 第36-43页 |
| 4.1. 上海市工会互联网+工会建设情况 | 第36-38页 |
| 4.2. 太仓市总工会综合服务管理平台 | 第38-40页 |
| 4.3. 几点启示 | 第40-43页 |
| 第五章 济南市市中区互联网+工会工作的建议与对策 | 第43-53页 |
| 5.1. 健全正向激励机制,解决能干事问题 | 第43-45页 |
| 5.1.1. 建立推进互联网+工会工作的考核制度 | 第43-44页 |
| 5.1.2. 提高工会干部懂网学网用网意识 | 第44页 |
| 5.1.3. 完善合理的奖惩机制 | 第44-45页 |
| 5.2. 优化互联网+工作环境,解决工作载体问题 | 第45-46页 |
| 5.2.1. 配置硬件基础设施 | 第45页 |
| 5.2.2. 充分发挥区位优势 | 第45-46页 |
| 5.3. 构筑新媒体矩阵建设,解决运行方式问题 | 第46-48页 |
| 5.3.1. 打造系列化的主流工会门户网站 | 第46页 |
| 5.3.2. 构筑集“两微一端”的新媒体矩阵 | 第46-48页 |
| 5.4. 加强各类资源整合,解决信息孤岛问题 | 第48-50页 |
| 5.4.1. 整合各类社会资源 | 第48-49页 |
| 5.4.2. 建立起统一标准体系的一体多专数据库 | 第49-50页 |
| 5.5. 加强线上线下结合,解决脱离实际问题 | 第50-53页 |
| 5.5.1. 搭建网上实用型服务职工平台 | 第50页 |
| 5.5.2. 盯着职工需求做服务 | 第50-51页 |
| 5.5.3. 注重线上线下的相互结合 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第60页 |
