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企业价值创造的驱动因素研究--以美的集团为例

摘要第3-5页
abstract第5-7页
第一章 绪论第10-20页
    第一节 研究背景及意义第10-12页
        一、研究背景第10-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 文献综述第12-17页
        一、文献综述第12-16页
        二、文献评述第16-17页
    第三节 研究方法及创新点第17页
        一、本选题拟采取的研究方法第17页
        二、本文创新点第17页
    第四节 研究内容及技术路线第17-20页
第二章 相关概念界定及理论基础第20-27页
    第一节 相关概念界定第20-22页
        一、企业价值概念界定第20-21页
        二、财务资本与智力资本概念界定第21-22页
        三、企业价值创造概念界定第22页
    第二节 理论基础第22-27页
        一、企业价值创造理论第22-24页
        二、企业价值评估理论第24-25页
        三、SGR模型第25-26页
        四、CAPM模型第26-27页
第三章 企业价值创造的驱动因素分析第27-34页
    第一节 价值驱动因素确定原则第27-28页
    第二节 财务价值驱动因素分析第28-31页
        一、投入资本收益率分析第28-30页
        二、可持续增长率分析第30页
        三、资本成本分析第30-31页
    第三节 非财务价值驱动因素分析第31-33页
        一、人力资本分析第31页
        二、结构资本分析第31-32页
        三、创新资本分析第32页
        四、关系资本分析第32-33页
    第四节 财务与非财务价值驱动因素的平衡第33-34页
第四章 美的集团价值创造的驱动因素案例分析第34-67页
    第一节 美的集团背景介绍第34-39页
        一、美的集团概况第34-36页
        二、美的集团发展及行业现状第36-39页
    第二节 美的集团财务价值驱动因素分析第39-56页
        一、重组财务报表第39-41页
        二、美的集团投入资本收益率分析第41-54页
        三、美的集团增长率分析第54-55页
        四、美的集团资本成本分析第55-56页
    第三节 美的集团非财务价值驱动因素分析第56-65页
        一、美的集团人力资本实践第56-57页
        二、美的集团结构资本实践第57-60页
        三、美的集团创新资本实践第60-63页
        四、美的集团关系资本实践第63-65页
        五、小结第65页
    第四节 美的集团市场表现第65-67页
第五章 总结及展望第67-69页
    第一节 全文总结及启示第67-68页
    第二节 本文研究的不足及展望第68-69页
参考文献第69-74页
致谢第74页

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