| 内容摘要 | 第4-7页 |
| abstract | 第7-9页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 一、劳动规章制度基本理论解析 | 第14-26页 |
| （一）劳动规章制度的含义和特征 | 第14-15页 |
| （二）劳动规章制度的功能 | 第15-19页 |
| （三）用人单位劳动规章制度的性质 | 第19-26页 |
| 二、劳动规章制度的法律问题揭示与分析 | 第26-32页 |
| （一）劳动规章制度的制定程序重形式、缺乏可操作性 | 第26-28页 |
| （二）劳动规章制度制定中决定权主体不明 | 第28-29页 |
| （三）劳动规章制度外延超出应有范围 | 第29-30页 |
| （四）劳动规章制度的内容不合法、不合理 | 第30-32页 |
| 三、劳动规章制度完善建议 | 第32-43页 |
| （一）劳动规章制度边界 | 第32-34页 |
| （二）劳动规章制度具体完善建议 | 第34-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48页 |