社会工作专业关系的本土化探讨
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 引论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究问题的提出 | 第8页 |
| 1.2 研究对象与范畴 | 第8-9页 |
| 1.3 研究文献综述 | 第9-12页 |
| 1.3.1 专业关系的研究 | 第9-11页 |
| 1.3.2 本土化现状研究 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法与框架 | 第12-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第12-14页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第14-16页 |
| 2 社会工作专业关系发展历程与现状 | 第16-21页 |
| 2.1 国外专业关系发展历程与现状 | 第16-17页 |
| 2.1.1 专业关系发展历程 | 第16页 |
| 2.1.2 专业关系发展现状 | 第16-17页 |
| 2.2 国内专业关系发展历程与现状 | 第17-19页 |
| 2.2.1 专业关系发展历程 | 第17-18页 |
| 2.2.2 专业关系发展现状 | 第18-19页 |
| 2.3 实务中专业关系应用现状 | 第19-21页 |
| 2.3.1 实务中应用现状 | 第19-20页 |
| 2.3.2 实务中观察情况 | 第20-21页 |
| 3 社会工作实务中专业关系的伦理困境分析 | 第21-34页 |
| 3.1 人际信任与制度信任 | 第21-25页 |
| 3.1.1 制度信任尚不成熟 | 第22-24页 |
| 3.1.2 人际信任应用普遍 | 第24-25页 |
| 3.2 人情关系与职业关系 | 第25-29页 |
| 3.2.1 职业关系屡遭尴尬 | 第25-27页 |
| 3.2.2 人情关系开展有效 | 第27-29页 |
| 3.3 一视同仁与因人而异 | 第29-32页 |
| 3.3.1 一视同仁尚不适合 | 第29-31页 |
| 3.3.2 因人而异作用明显 | 第31-32页 |
| 3.4 助人为乐与不思回报 | 第32-34页 |
| 3.4.1 助人为乐很难实现 | 第32-33页 |
| 3.4.2 不思回报追求道义 | 第33-34页 |
| 4 社会工作专业关系本土化思考与操作建议 | 第34-41页 |
| 4.1 理论层面：构建本土化的专业关系 | 第35-37页 |
| 4.1.1 实现专业关系的本土化 | 第35-36页 |
| 4.1.2 完成双重关系的客观化 | 第36-37页 |
| 4.2 实务层面：发展制度化的信任体系 | 第37-38页 |
| 4.2.1 以职业信任为目的，发挥人情关系 | 第37页 |
| 4.2.2 以为人际信任基础，实现制度信任 | 第37-38页 |
| 4.3 伦理层面：宣扬普适化的伦理准则 | 第38-41页 |
| 4.3.1 加强价值建设，实现专业助人 | 第38-39页 |
| 4.3.2 宣扬道义追求，倡导社会监督 | 第39-41页 |
| 5 总结与讨论 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录：访问提纲 | 第47-48页 |
| 在校期间发表的学术论文及研究成果 | 第48-49页 |
| 详细摘要 | 第49-55页 |
