我国民营企业流动职工社会保险问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第8-9页 |
| 1.3 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.4 研究目标 | 第10页 |
| 1.5 创新点 | 第10-11页 |
| 2 我国民营企业流动职工社会保险的现状及问题 | 第11-20页 |
| 2.1 社会保险覆盖率较低 | 第11-13页 |
| 2.2 医疗保障薄弱 | 第13-14页 |
| 2.3 社会保险跨省份续接困难 | 第14-15页 |
| 2.4 参加社会保险受户籍制度影响 | 第15页 |
| 2.5 社会保险进入“两头不靠”的境地 | 第15-16页 |
| 2.6 流动职工无法享受到流入地的福利保障政策 | 第16页 |
| 2.7 流动职工劳动强度较大 | 第16-17页 |
| 2.8 民营企业职工流动性大 | 第17-20页 |
| 3 我国民营企业流动职工社会保险问题的成因分析 | 第20-24页 |
| 3.1 流动劳动力人口的需求量增大 | 第20页 |
| 3.2 劳资双方地位不对等 | 第20-21页 |
| 3.3 社会保险权利主体不明晰 | 第21页 |
| 3.4 社会保险缴费负担过重 | 第21-22页 |
| 3.5 流动职工受到社会排斥 | 第22-24页 |
| 4 完善我国民营企业流动职工社会保险制度的对策 | 第24-27页 |
| 4.1 完善农村流动人口社会养老保险制度 | 第24页 |
| 4.2 健全我国流动职工社会保险关系转移续接机制 | 第24-25页 |
| 4.3 建立健全社会保险全国范围统筹制 | 第25页 |
| 4.4 民营企业内部建立健全职工社会保险福利制度 | 第25-27页 |
| 5 结论 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 后记 | 第30页 |
