| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 文献综述 | 第9-20页 |
| 1.1 积极情绪的研究概况 | 第9-14页 |
| 1.1.1 情绪的定义 | 第9-10页 |
| 1.1.2 积极情绪的定义 | 第10-11页 |
| 1.1.3 积极情绪的相关理论 | 第11-14页 |
| 1.2 工作记忆的研究概况 | 第14-15页 |
| 1.2.1 工作记忆的定义及模型 | 第14-15页 |
| 1.2.2 空间工作记忆 | 第15页 |
| 1.3 情绪与工作记忆的关系研究 | 第15-20页 |
| 1.3.1 情绪与工作记忆作用的方法 | 第15-16页 |
| 1.3.2 情绪对工作记忆影响的相关理论解释 | 第16-18页 |
| 1.3.3 积极情绪与工作记忆关系的研究 | 第18-20页 |
| 2 问题提出和研究假设 | 第20-23页 |
| 2.1 以往研究存在的不足 | 第20页 |
| 2.2 问题提出 | 第20页 |
| 2.3 研究假设 | 第20-21页 |
| 2.4 研究意义 | 第21-22页 |
| 2.4.1 理论意义 | 第21页 |
| 2.4.2 实践意义 | 第21-22页 |
| 2.5 研究创新之处 | 第22-23页 |
| 3 积极情绪与空间工作记忆关系的实验研究 | 第23-35页 |
| 3.1 情绪诱发材料的选择和评定 | 第23-25页 |
| 3.1.1 实验材料 | 第23页 |
| 3.1.2 被试 | 第23页 |
| 3.1.3 评定程序 | 第23-24页 |
| 3.1.4 结果 | 第24-25页 |
| 3.2 实验一：积极情绪对空间工作记忆的影响 | 第25-30页 |
| 3.2.1 研究目的 | 第25页 |
| 3.2.2 研究假设 | 第25页 |
| 3.2.3 研究方法 | 第25-27页 |
| 3.2.4 结果 | 第27-29页 |
| 3.2.5 讨论 | 第29-30页 |
| 3.3 实验二：高、低动机趋近积极情绪对空间工作记忆的影响 | 第30-35页 |
| 3.3.1 研究目的 | 第30页 |
| 3.3.2 研究假设 | 第30页 |
| 3.3.3 研究方法 | 第30-32页 |
| 3.3.4 结果 | 第32-34页 |
| 3.3.5 讨论 | 第34-35页 |
| 4 总讨论 | 第35-39页 |
| 4.1 情绪性图片诱发情绪的有效性 | 第35-36页 |
| 4.2 积极情绪对空间工作记忆影响的实验研究结果 | 第36-37页 |
| 4.3 高、低趋近动机积极情绪对空间工作记忆的影响 | 第37-39页 |
| 5 总结论 | 第39-40页 |
| 6 研究不足与展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录 | 第45-48页 |
| 附录一 情绪图片评定指导手册 | 第45-46页 |
| 附录二 情绪启动图片 | 第46-47页 |
| 附录三 空间工作记忆任务 | 第47-48页 |
| 个人简历 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |