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企业职工养老金计发制度研究

摘要第1-6页
Abstracts第6-8页
1 绪论第8-15页
   ·研究背景与意义第8-9页
   ·国内外相关研究第9-12页
   ·研究思路与方法第12-13页
   ·研究框架与创新第13-15页
2 养老金相关理论概述第15-23页
   ·养老金的概念与性质第15页
   ·养老金的分类与体系第15-18页
   ·养老金计发制度的概念与特点第18-19页
   ·养老保险的模式与特点第19-20页
   ·养老金替代率的概念与界定第20页
   ·养老金的核算方法第20-23页
3 国外企业职工养老金计发制度现状与启示第23-28页
   ·国外企业职工养老金计发制度的现状第23-26页
   ·国外企业职工养老金计发制度的启示第26-28页
4 我国企业职工养老金计发制度的现状与弊端第28-35页
   ·我国养老保险制度的建立与发展第28-29页
   ·我国企业职工养老金计发制度的影响因素第29-30页
   ·我国企业职工养老金计发制度的运作模式第30-31页
   ·我国企业职工现行养老金计发制度的弊端第31-34页
   ·我国企业职工养老金计发制度改革的意义第34-35页
5 我国企业职工养老金计发制度的改革路径第35-40页
   ·企业职工养老金计发制度的改革目标第35页
   ·企业职工养老金计发制度的改革重点第35-38页
   ·企业职工养老金计发制度的改革设想第38-40页
6 我国企业职工养老金计发制度改革的实施策略第40-43页
7 结论与展望第43-45页
   ·主要结论第43-44页
   ·研究展望第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页
个人简历第48-49页
发表的学术论文第49页

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