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对北京市中学田径后备人才培养现状及发展对策的研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1. 前言第9-14页
    1.1 研究的依据第9页
    1.2 研究意义和目的第9-10页
        1.2.1 研究的目的第9-10页
        1.2.2 研究的意义第10页
    1.3 研究任务第10页
        1.3.1 对北京市中学田径后备人才学生运动员培养现状进行分析第10页
        1.3.2 对北京市中学田径带队教师进行现状分析第10页
        1.3.3 对北京市中学田径训练队场地设施及经费来源进行现状分析第10页
    1.4 文献综述第10-14页
        1.4.1 国外研究现状第10-12页
        1.4.2 国内研究现状第12-14页
2. 研究对象和方法第14-16页
    2.1 研究对象第14页
    2.2 研究方法第14-16页
        2.2.1 文献资料法第14页
        2.2.2 问卷调查法第14-15页
        2.2.3 数理统计法第15-16页
3. 研究结果与讨论第16-28页
    3.1 北京市中学带队体育教师基本情况现状分析第16-21页
        3.1.1 带队教师年龄结构和执教年限的现状分析第16-17页
        3.1.2 带队教师学历结构和专业情况的现状分析第17-18页
        3.1.3 带队教师运动阅历的现状分析第18-19页
        3.1.4 带队教师培训情况的现状分析第19-20页
        3.1.5 带队教师带队动机的现状分析第20页
        3.1.6 带队教师带队效益主要影响因素和满意程度第20-21页
    3.2 北京市中学田径后备人才培养特点现状分析第21-26页
        3.2.1 学生运动员训练动机第21-22页
        3.2.2 北京市中学田径训练目标和训练计划的现状分析第22-23页
        3.2.3 北京市中学田径训练的时间、次数的现状分析第23-24页
        3.2.4 训练中负荷量与强度及训练后恢复关系的处理第24-26页
        3.2.5 北京市中学田径后备人才竞赛情况现状分析第26页
        3.2.6 北京市中学田径运动员文化学习现状分析第26页
    3.3 北京市中学田径后备人才管理现状分析第26-28页
        3.3.1 学校场地设施条件现状分析第26-27页
        3.3.2 学校田径队的经费情况分析第27页
        3.3.3 北京市中学生田径运动员选拔问题分析第27-28页
4. 北京市中学田径后备人才发展对策研究第28-32页
    4.1 北京市中学田径后备人才教练员队伍发展对策第28-29页
        4.1.1 通过培训次数和力度弥补非专项教师、年轻教师经验不足的劣势第28页
        4.1.2 建立师徒机制、过度新老交替第28-29页
        4.1.3 完善带队效益机制机制、健全教师队伍第29页
    4.2 北京市中学田径后备人才队伍发展对策第29-31页
        4.2.1 带队教师与班主任合作加强对学生运动员的学习管理第29-30页
        4.2.2 合理增强运动员训练动机水平第30页
        4.2.3 合理增加不同层次学校的参赛机会第30-31页
    4.3 北京市中学田径后备人才管理完善对策第31-32页
        4.3.1 提高选才与训练的科学化水平第31页
        4.3.2 经费来源多元化,逐渐完善训练设施第31-32页
5. 结论与建议第32-34页
    5.1 结论第32-33页
    5.2 建议第33-34页
6. 参考文献第34-36页
7. 致谢第36-37页
附件 1第37-40页

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