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我国中小企业技术创新能力的评价研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 国内外研究现状评述第16页
    1.3 研究内容、写作框架及研究方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 写作框架第17页
        1.3.3 研究方法第17-18页
    1.4 论文创新点第18-19页
2 概念界定与理论概述第19-31页
    2.1 中小企业的界定及特征第19-21页
        2.1.1 中小企业的界定第19-20页
        2.1.2 中小企业的特征第20-21页
    2.2 技术创新的概念第21-22页
    2.3 技术创新能力的概念与构成第22-25页
        2.3.1 技术创新能力的概念第22-23页
        2.3.2 技术创新能力的构成第23-25页
    2.4 技术创新模式第25-31页
        2.4.1 自主创新模式第25-27页
        2.4.2 模仿创新模式第27-28页
        2.4.3 合作创新模式第28-31页
3 我国中小企业技术创新的现状与问题第31-35页
    3.1 中小企业在国民经济中的地位第31页
    3.2 我国中小企业技术创新现状第31-32页
    3.3 我国中小企业技术创新存在的主要问题第32-35页
4 我国中小企业技术创新能力评价第35-46页
    4.1 评价指标体系的构建第35-44页
        4.1.1 评价指标选择标准第35-36页
        4.1.2 评价指标的筛选第36-39页
        4.1.3 指标权重的确定方法第39页
        4.1.4 模糊层次分析法的评价步骤第39-44页
    4.2 技术创新能力的评价第44-46页
        4.2.1 各指标隶属度的确定第44页
        4.2.2 最大隶属度的有效性评价第44-45页
        4.2.3 模糊综合评价矩阵的建立及综合评价结果的获取第45-46页
5 青岛瑞信石油设备制造有限公司实证分析第46-53页
    5.1 公司简介第46页
    5.2 公司技术创新能力评价第46-52页
        5.2.1 公司技术创新能力各项指标分析第46-50页
        5.2.2 因子层指标综合评判分析第50-52页
    5.3 技术创新模式的选择第52-53页
6 我国中小企业技术创新策略第53-56页
    6.1 完善中企业的激励创新制度第53页
        6.1.1 营造良好的创新氛围第53页
        6.1.2 改善并提高企业创新人才的各种福利政策第53页
    6.2 搭建中小企业的合作创新平台第53-54页
        6.2.1 为中小企业创新研发搭建服务平台第53-54页
        6.2.2 用校企合作机制促进新技术的研发第54页
        6.2.3 促进创新人才合理有阵流动和荣誉互认平台建设第54页
    6.3 加大政府的科技创新引导作用第54-55页
        6.3.1 政府加大科技创新资会投入、提高企业自主创新能力第54-55页
        6.3.2 政府应引导中小企业加大对自主知识产权的保护第55页
    6.4 建设中小企业的技术服务平台第55-56页
        6.4.1 中小企业技术服务平台建设第55页
        6.4.2 成立中小企业科技研发中心第55-56页
7 结论与展望第56-58页
    7.1 主要结论第56页
    7.2 研究不足第56页
    7.3 研究展望第56-58页
参考文献第58-61页

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