内部控制有效性对企业绩效影响的实证研究--来自我国创业板企业的数据
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 1.2.3 国内外相关研究评价 | 第16-17页 |
| 1.3 论文研究思路与方法以及论文结构 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究思路方法 | 第17页 |
| 1.3.2 论文结构 | 第17-18页 |
| 1.4 本文创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 内部控制有效性及公司绩效的理论分析 | 第20-30页 |
| 2.1 内部控制有效性基本理论 | 第20-23页 |
| 2.1.1 内部控制有效性的含义 | 第20-21页 |
| 2.1.2 内部控制有效性评价方法 | 第21-22页 |
| 2.1.3 影响内部控制有效性的因素 | 第22-23页 |
| 2.2 企业绩效基本理论 | 第23-25页 |
| 2.2.1 企业绩效概念 | 第23-24页 |
| 2.2.2 企业绩效衡量指标 | 第24-25页 |
| 2.3 内部控制有效性对公司绩效的相关理论分析 | 第25-28页 |
| 2.3.1 相关理论基础 | 第25-26页 |
| 2.3.2 内部控制有效性对企业绩效的作用机理 | 第26-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-30页 |
| 第3章 内部控制有效性对企业绩效影响的实证研究 | 第30-40页 |
| 3.1 研究假设 | 第30-31页 |
| 3.2 研究样本 | 第31页 |
| 3.3 变量设计 | 第31-34页 |
| 3.3.1 被解释变量——企业绩效 | 第31-32页 |
| 3.3.2 解释变量——与内部控制有关的因素 | 第32-33页 |
| 3.3.3 控制变量 | 第33-34页 |
| 3.4 实证结果与分析 | 第34-39页 |
| 3.4.1 描述性统计 | 第34-35页 |
| 3.4.2 相关性分析 | 第35-36页 |
| 3.4.3 线性回归分析 | 第36-38页 |
| 3.4.4 稳健性检验 | 第38-39页 |
| 3.5 本章小结 | 第39-40页 |
| 第4章 研究结论、不足及建议 | 第40-45页 |
| 4.1 研究结论 | 第40页 |
| 4.2 研究不足 | 第40-41页 |
| 4.3 政策建议 | 第41-45页 |
| 4.3.1 国家角度 | 第41-43页 |
| 4.3.2 企业角度 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录A | 第48-53页 |
| 表A.1 本文所研究的355家样本公司代码表 | 第48-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
