个体主义和群体主义价值观倾向小组使用FTF和CMC的沟通满意度和沟通效率分析
| 中文摘要 | 第2-3页 |
| 英文摘要 | 第3页 |
| 目录 | 第4-6页 |
| 图目录 | 第6-7页 |
| 表目录 | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的及研究问题 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法 | 第10-12页 |
| 1.4 研究路径 | 第12-13页 |
| 1.5 论文构架 | 第13页 |
| 第二章? 文献综述 | 第13-28页 |
| 2.1 组织传播学理论 | 第13-15页 |
| 2.2 媒体丰富度理论 | 第15-18页 |
| 2.3 个体主义和群体主义文化价值观理论 | 第18-23页 |
| 2.4 问题解决型团队 | 第23-24页 |
| 2.5 沟通满意度研究 | 第24-28页 |
| 第三章 研究设计及实施 | 第28-37页 |
| 3.1 研究内容和研究假设 | 第28-30页 |
| 3.2 实验方法 | 第30-36页 |
| 3.3 实验数据分析方法 | 第36-37页 |
| 第四章 数据收集与数据分析 | 第37-48页 |
| 4.1.C MC 小组打字测速统计结果 | 第37页 |
| 4.2 各实验小组沟通效率计分统计结果 | 第37-38页 |
| 4.3 本实验研究问题数据统计结果 | 第38-48页 |
| 第五章 结论及后续研究展望 | 第48-50页 |
| 5.1 结论 | 第48-49页 |
| 5.2 后续研究展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 附录一 实验被试分组情况 | 第56-58页 |
| 附录二 个体主义和群体主义价值观倾向量表 | 第58-59页 |
| 附录三 沟通满意度量表 | 第59-60页 |
| 附录四 小组讨论的三道题目 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 学术论文和科研成果目录 | 第64-67页 |
| 上海交通大学硕士学位论文答辩决议书 | 第67页 |
